Durante los últimos diez años se ha generado un desajuste entre la oferta y la demanda de empleos, que se explica principalmente por una brecha formativa y de especialización. Es inminente generar un sistema educativo actualizado y orientado a desarrollar las competencias y habilidades blandas que se requieren no para el futuro, sino para hoy.
La introducción de la Ley 19.210 de Inclusión Financiera (2014) generó grandes cambios en el hábito de pago en Uruguay.
La introducción de la Ley 19.210 de Inclusión Financiera (2014) generó grandes cambios en el hábito de pago en Uruguay.
En el año 2018 Uruguay ratificó el Convenio Internacional de Trabajo n° 171 (ley 19.582) que comenzará a regir a partir del 4 de junio.
En el año 2018 Uruguay ratificó el Convenio Internacional de Trabajo n° 171 (ley 19.582) que comenzará a regir a partir del 4 de junio.
La inteligencia artificial (IA), la automatización, la robótica y el internet de las cosas están revolucionando la forma en la que nos relacionamos, nos comunicamos y el mundo en el que vivimos, e impactan, entre otras cosas, en las dinámicas organizacionales.
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La economía uruguaya cerró 2018 con una expansión del 1,6% y completó así una fase de 16 años consecutivos de crecimiento del producto.
La economía uruguaya cerró 2018 con una expansión del 1,6% y completó así una fase de 16 años consecutivos de crecimiento del producto.
Si observamos las calles de Montevideo, podemos ver un cambio en los medios de transporte que los uruguayos utilizan para trasladarse. Esto impacta en el comercio de vehículos de distinto tipo.
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¿Cuál es el rol de las organizaciones en la integración laboral de las personas en situación de discapacidad?
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La Comisión de la Unión Europea (UE) actualizó en marzo su lista de jurisdicciones no cooperantes en materia fiscal; Uruguay quedó afuera, gracias a los cambios introducidos para alinearse a los estándares internacionales.
La Comisión de la Unión Europea (UE) actualizó en marzo su lista de jurisdicciones no cooperantes en materia fiscal; Uruguay quedó afuera, gracias a los cambios introducidos para alinearse a los estándares internacionales.
El Día Internacional de la Mujer 2019 marca otro año de pasos continuos en la lucha por mejorar la representación y bienestar de las mujeres en el mundo laboral.
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Las exportaciones de bienes y servicios, que habían sido uno de los principales impulsores del crecimiento de 2017, perdieron dinamismo en 2018. Si bien aún no se tiene los datos de Cuentas Nacionales cerrados para el año, la cifra del volumen vendido al exterior hasta setiembre acumulaba una baja de 4,8% interanual, frente a un crecimiento de 7,6% registrado en 2017.
Las exportaciones de bienes y servicios, que habían sido uno de los principales impulsores del crecimiento de 2017, perdieron dinamismo en 2018. Si bien aún no se tiene los datos de Cuentas Nacionales cerrados para el año, la cifra del volumen vendido al exterior hasta setiembre acumulaba una baja de 4,8% interanual, frente a un crecimiento de 7,6% registrado en 2017.
La reciente Ley 19.729 creó nuevas licencias para los trabajadores de la actividad privada, al ampliar el elenco de licencias especiales previstas por la Ley 18.345.
La reciente Ley 19.729 creó nuevas licencias para los trabajadores de la actividad privada, al ampliar el elenco de licencias especiales previstas por la Ley 18.345.
Mediante el Decreto 3/019, del 7 de enero de 2019, el Poder Ejecutivo reglamentó la ley 19.655, que establece medidas para la prevención y reducción del impacto ambiental derivado del uso de bolsas plásticas.
Mediante el Decreto 3/019, del 7 de enero de 2019, el Poder Ejecutivo reglamentó la ley 19.655, que establece medidas para la prevención y reducción del impacto ambiental derivado del uso de bolsas plásticas.
Resultados 22.ª CEO Survey (2019) en el mundo y en Uruguay.
De la encuesta realizada, se encontró que los CEOs enfrentan problemas con su propia capacidad de analizar datos para la toma de decisiones sobre el éxito a largo plazo y la durabilidad del negocio. En comparación con 10 años atrás, se observa que aumentó el porcentaje de quienes encuentran dificultades con estos temas.
Resultados 22.ª CEO Survey (2019) en el mundo y en Uruguay.
De la encuesta realizada, se encontró que los CEOs enfrentan problemas con su propia capacidad de analizar datos para la toma de decisiones sobre el éxito a largo plazo y la durabilidad del negocio. En comparación con 10 años atrás, se observa que aumentó el porcentaje de quienes encuentran dificultades con estos temas.
Durante los últimos diez años se ha generado un desajuste entre la oferta y la demanda de empleos, que se explica principalmente por una brecha formativa y de especialización. Es inminente generar un sistema educativo actualizado y orientado a desarrollar las competencias y habilidades blandas que se requieren no para el futuro, sino para hoy.