Perspectiva PwC

Vie 04/02/2022

Casi un imperativo: líder, conócete a ti mismo

Una idea fuerza de la filosofía de Sócrates fue el aforismo "conócete a ti mismo", que según testimonios, en el templo de Apolo de Delfos, está escrita esta sentencia. “Conócete a ti mismo” enfatiza la importancia del autoconocimiento para el ser humano. Sócrates, a diferencia de los sofistas, enseñaba a través del diálogo, provocando a su interlocutor a producir sus propias ideas para construir sus propias conclusiones, a encontrar la verdad en sí mismo. Hoy día, la autoconciencia o metacognición, sigue siendo igual de relevante para muchos autores, especialmente cuando se habla de líderes y de liderazgos. 
 

  • Una idea fuerza de la filosofía de Sócrates fue el aforismo "conócete a ti mismo", que según testimonios, en el templo de Apolo de Delfos, está escrita esta sentencia. “Conócete a ti mismo” enfatiza la importancia del autoconocimiento para el ser humano. Sócrates, a diferencia de los sofistas, enseñaba a través del diálogo, provocando a su interlocutor a producir sus propias ideas para construir sus propias conclusiones, a encontrar la verdad en sí mismo. Hoy día, la autoconciencia o metacognición, sigue siendo igual de relevante para muchos autores, especialmente cuando se habla de líderes y de liderazgos. 
     

Vie 28/01/2022

Cambio en la reserva en las comunicaciones al BCU 

En el marco de un proceso de convergencia con estándares internacionales en materia de transparencia fiscal internacional y lucha contra el terrorismo y el lavado de activos, las leyes 18.930 y 19.484 dispusieron la obligación de identificar ante el BCU a titulares de participaciones patrimoniales y sus beneficiarios finales, información reservada, cuyo acceso se encuentra restringido a una serie de sujetos sin perjuicio de la posibilidad de levantar la reserva por parte de sus titulares. 

  • En el marco de un proceso de convergencia con estándares internacionales en materia de transparencia fiscal internacional y lucha contra el terrorismo y el lavado de activos, las leyes 18.930 y 19.484 dispusieron la obligación de identificar ante el BCU a titulares de participaciones patrimoniales y sus beneficiarios finales, información reservada, cuyo acceso se encuentra restringido a una serie de sujetos sin perjuicio de la posibilidad de levantar la reserva por parte de sus titulares. 

Vie 21/01/2022

China, principal destino de las exportaciones de bienes, se desacelera

El default de Evergrande -uno de los mayores desarrolladores inmobiliarios de China- interpeló la salud financiera del país, así como su modelo de crecimiento basado en buena medida en inversiones en construcción y real estate (sectores que actualmente representan en conjunto un 14% en el PIB chino), en base muchas veces al financiamiento a partir de deuda.

  • El default de Evergrande -uno de los mayores desarrolladores inmobiliarios de China- interpeló la salud financiera del país, así como su modelo de crecimiento basado en buena medida en inversiones en construcción y real estate (sectores que actualmente representan en conjunto un 14% en el PIB chino), en base muchas veces al financiamiento a partir de deuda.

Vie 14/01/2022

La construcción de una cultura de aprendizaje en el trabajo

El liderazgo de la organización está llamado a crear la seguridad psicológica para continuamente repensar lo posible, de mantener encendida la búsqueda de la mejora.
 

  • El liderazgo de la organización está llamado a crear la seguridad psicológica para continuamente repensar lo posible, de mantener encendida la búsqueda de la mejora.
     

Vie 07/01/2022

Las exportaciones cumplieron con los pronósticos optimistas

El 2021 cerró con una buena noticia a pesar de la crisis sanitaria global y sus repercusiones en las diferentes áreas de la sociedad y la economía: las exportaciones de bienes marcaron un récord.

  • El 2021 cerró con una buena noticia a pesar de la crisis sanitaria global y sus repercusiones en las diferentes áreas de la sociedad y la economía: las exportaciones de bienes marcaron un récord.

Vie 31/12/2021

Encuesta RRHH de PwC: crece la rotación voluntaria

Esta es una de las conclusiones más relevantes de la Encuesta de Políticas y Beneficios de Gestión Humana de PwC Uruguay que se presentó en diciembre de 2021. Es una realidad que viven empresas uruguayas como una preocupación creciente: el talento se va, busca nuevas oportunidades.
 

  • Esta es una de las conclusiones más relevantes de la Encuesta de Políticas y Beneficios de Gestión Humana de PwC Uruguay que se presentó en diciembre de 2021. Es una realidad que viven empresas uruguayas como una preocupación creciente: el talento se va, busca nuevas oportunidades.
     

Vie 24/12/2021

Fuerte aumento de la inversión en tecnología climática

PwC presentó recientemente "State of Climate Tech 2021”, el informe acerca de la evolución de la lucha contra el cambio climático. La inversión en tecnología climática continúa mostrando un fuerte crecimiento como activo emergente. La tecnología climática ahora representa 14 centavos de cada dólar de capital de riesgo.
 

  • PwC presentó recientemente "State of Climate Tech 2021”, el informe acerca de la evolución de la lucha contra el cambio climático. La inversión en tecnología climática continúa mostrando un fuerte crecimiento como activo emergente. La tecnología climática ahora representa 14 centavos de cada dólar de capital de riesgo.
     

Vie 17/12/2021

Reportes ESG, perspectiva del inversor y rol del auditor

El impacto en el cambio climático es un tema en el cual tanto inversores como reguladores están poniendo foco. La consideración de aspectos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG por sus siglas en inglés) en los reportes no financieros, permitirá a las compañías demostrar la generación de valor y contribución a largo plazo a los objetivos de desarrollo sustentable (ODS) de la agenda 2030 de Naciones Unidas.
 

  • El impacto en el cambio climático es un tema en el cual tanto inversores como reguladores están poniendo foco. La consideración de aspectos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG por sus siglas en inglés) en los reportes no financieros, permitirá a las compañías demostrar la generación de valor y contribución a largo plazo a los objetivos de desarrollo sustentable (ODS) de la agenda 2030 de Naciones Unidas.
     

Jue 09/12/2021

Actividad, dólar e inflación: todo crece en el segundo semestre

Hace unos meses, en el debate entre economistas se había instalado una curiosidad: cuando se hacía referencia a la velocidad de recuperación se asociaba a cuál imagen se dibujaría en la gráfica que reflejaría ese comportamiento.
 

  • Hace unos meses, en el debate entre economistas se había instalado una curiosidad: cuando se hacía referencia a la velocidad de recuperación se asociaba a cuál imagen se dibujaría en la gráfica que reflejaría ese comportamiento.
     

Vie 03/12/2021

Modificaciones a subsidios por maternidad, paternidad y cuidados parentales

La denominada “Ley Federica”, publicada el pasado 24 de noviembre con el número 20.000, amplía los períodos de subsidios por maternidad, paternidad y cuidados parentales en los siguientes casos:

  • La denominada “Ley Federica”, publicada el pasado 24 de noviembre con el número 20.000, amplía los períodos de subsidios por maternidad, paternidad y cuidados parentales en los siguientes casos:

Vie 26/11/2021

Grupo Bitafal ganador del Premio Innovación PwC 2021

Grupo Bitafal y su proyecto Carreteras Sustentables ha sido el ganador del Premio Innovación PwC Uruguay 2021, segunda edición. Los finalistas fueron: Armor Bionics, Colegio Nuestra Señora del Huerto, Integer y Sabre Uruguay.
 

  • Grupo Bitafal y su proyecto Carreteras Sustentables ha sido el ganador del Premio Innovación PwC Uruguay 2021, segunda edición. Los finalistas fueron: Armor Bionics, Colegio Nuestra Señora del Huerto, Integer y Sabre Uruguay.
     

Vie 19/11/2021

Para generar confianza con los colaboradores, hay que ser consistente

Los líderes que quieran evitar una crisis de retención de talento y contratación necesitan predicar con el ejemplo en la cultura institucional o corporativa.
 

  • Los líderes que quieran evitar una crisis de retención de talento y contratación necesitan predicar con el ejemplo en la cultura institucional o corporativa.