“El desafío clave para Recursos Humanos es liderar el cambio disruptivo” Luke Williams.
La gestión humana es un agente clave para la transformación empresarial. En la era de la revolución digital, en la que los cambios suceden de forma veloz, las organizaciones deben adaptarse y reinventarse para no ser absorbidas por la competencia.
El salario real se ubicó en junio en el mismo nivel de un año atrás (0% de crecimiento), de acuerdo a los datos divulgados esta semana por el Instituto Nacional de Estadística. Esto marca una diferencia importante respecto a junio de 2017, cuando el salario real promedio acumulaba un incremento de 3,8% real.
El salario real se ubicó en junio en el mismo nivel de un año atrás (0% de crecimiento), de acuerdo a los datos divulgados esta semana por el Instituto Nacional de Estadística. Esto marca una diferencia importante respecto a junio de 2017, cuando el salario real promedio acumulaba un incremento de 3,8% real.
Bastante se ha publicado sobre las obligaciones de presentación de Balances ante la AIN. Las nuevas sanciones y el universo más amplio de empresas alcanzadas fueron el centro de atención de profesionales y empresarios. Sin embargo, muy poco se ha comentado sobre la gran utilidad que esta información empieza a generar para sectores muy variados y el beneficio que genera en materia de transparencia y cristalinidad para las empresas que operan y compiten en el país.
Bastante se ha publicado sobre las obligaciones de presentación de Balances ante la AIN. Las nuevas sanciones y el universo más amplio de empresas alcanzadas fueron el centro de atención de profesionales y empresarios. Sin embargo, muy poco se ha comentado sobre la gran utilidad que esta información empieza a generar para sectores muy variados y el beneficio que genera en materia de transparencia y cristalinidad para las empresas que operan y compiten en el país.
Históricamente, Uruguay se ha destacado en la venta externa de servicios tradicionales, en particular el turismo. En 2017 ingresaron 3,9 millones de visitantes que gastaron un total de USD 2.334 millones, según información del MINTUR.
Históricamente, Uruguay se ha destacado en la venta externa de servicios tradicionales, en particular el turismo. En 2017 ingresaron 3,9 millones de visitantes que gastaron un total de USD 2.334 millones, según información del MINTUR.
Nuestro país se caracteriza por tener el fútbol muy arraigado a la cultura. PwC consultó a 76 empresas uruguayas acerca de las iniciativas que tomarán para alentar a la celeste durante el partido de hoy.
Nuestro país se caracteriza por tener el fútbol muy arraigado a la cultura. PwC consultó a 76 empresas uruguayas acerca de las iniciativas que tomarán para alentar a la celeste durante el partido de hoy.
(Por Maria Noel Vidal, gerente de Asesoramiento Tributario y Contable, de PwC Uruguay)
Se aproxima el vencimiento de la Declaración Jurada de IRPF y es importante mencionar que no todas las personas físicas, residentes fiscales en Uruguay, deberán presentarla.
(Por Maria Noel Vidal, gerente de Asesoramiento Tributario y Contable, de PwC Uruguay)
Se aproxima el vencimiento de la Declaración Jurada de IRPF y es importante mencionar que no todas las personas físicas, residentes fiscales en Uruguay, deberán presentarla.
(Por Rossana Grosso, directora, y Victoria Morelli, consultora líder; del área de Consultoría en Gestión Humana de PwC Uruguay)
La automatización de determinadas tareas generará una redefinición de los puestos de trabajo. Muchos desaparecerán, como ya viene aconteciendo, pero también se generarán nuevos puestos de trabajo producto de la transformación tecnológica.
(Por Rossana Grosso, directora, y Victoria Morelli, consultora líder; del área de Consultoría en Gestión Humana de PwC Uruguay)
La automatización de determinadas tareas generará una redefinición de los puestos de trabajo. Muchos desaparecerán, como ya viene aconteciendo, pero también se generarán nuevos puestos de trabajo producto de la transformación tecnológica.
(Por Mercedes Comas, senior manager del área de Consultoría económica de PwC Uruguay)
El PIB siguió creciendo en enero-marzo manteniendo el ritmo respecto al trimestre anterior: 2,2% fue el aumento de la actividad en comparación al primer trimestre de 2017. Al desagregar las cifras, el crecimiento se explicó prácticamente por los mismos factores del año pasado. La mayor incidencia provino del lado del consumo privado (del 2,2% que aumentó el PIB, 2 puntos lo explicó el gasto de las familias) y en segundo lugar se ubicaron las exportaciones de bienes. El factor de demanda que no se recupera es la inversión del sector privado, que bajó 3% en volumen respecto a un año atrás.
(Por Mercedes Comas, senior manager del área de Consultoría económica de PwC Uruguay)
El PIB siguió creciendo en enero-marzo manteniendo el ritmo respecto al trimestre anterior: 2,2% fue el aumento de la actividad en comparación al primer trimestre de 2017. Al desagregar las cifras, el crecimiento se explicó prácticamente por los mismos factores del año pasado. La mayor incidencia provino del lado del consumo privado (del 2,2% que aumentó el PIB, 2 puntos lo explicó el gasto de las familias) y en segundo lugar se ubicaron las exportaciones de bienes. El factor de demanda que no se recupera es la inversión del sector privado, que bajó 3% en volumen respecto a un año atrás.
(Por Marcos Soto senior manager del área de Comercio Exterior y Aduana de PwC Uruguay)
Con los datos de aduana cerrados a mayo, el comportamiento de los diferentes rubros de exportación se muestra dispar. Algunos con notorias incidencias negativas (soja) y otros con incrementos acumulados, relevantes y auspiciosos.
(Por Marcos Soto senior manager del área de Comercio Exterior y Aduana de PwC Uruguay)
Con los datos de aduana cerrados a mayo, el comportamiento de los diferentes rubros de exportación se muestra dispar. Algunos con notorias incidencias negativas (soja) y otros con incrementos acumulados, relevantes y auspiciosos.
(Por Mercedes Comas, senior manager del área de Consultoría económica de PwC Uruguay)
La economía brasileña creció 0,4% en el primer trimestre del año respecto al último de 2017. Si bien la tasa marcó una aceleración en relación a los dos trimestres anteriores, las expectativas se han deteriorado en los últimos meses. La última encuesta realizada por el Banco Central mostró una proyección de aumento del PIB de 2,4% para este año, cuando las expectativas en marzo se situaban en casi 3%.
(Por Mercedes Comas, senior manager del área de Consultoría económica de PwC Uruguay)
La economía brasileña creció 0,4% en el primer trimestre del año respecto al último de 2017. Si bien la tasa marcó una aceleración en relación a los dos trimestres anteriores, las expectativas se han deteriorado en los últimos meses. La última encuesta realizada por el Banco Central mostró una proyección de aumento del PIB de 2,4% para este año, cuando las expectativas en marzo se situaban en casi 3%.
(Por Eliana Sartori, directora, y Luciana Ávalo, gerente; del área de Asesoramiento Tributario y Contable de PwC Uruguay)
Existen mecanismos que contribuyen a conocer de antemano la carga fiscal de una operación entre partes vinculadas.
(Por Eliana Sartori, directora, y Luciana Ávalo, gerente; del área de Asesoramiento Tributario y Contable de PwC Uruguay)
Existen mecanismos que contribuyen a conocer de antemano la carga fiscal de una operación entre partes vinculadas.
(Por Marcos Soto, senior manager del área de Comercio Exterior y Aduana de PwC Uruguay)
Dos bancos acaban de emplear tecnología blockchain (o cadena de bloques) para perfeccionar una transacción de comercio internacional que no es lejana para nosotros: la exportación de soja desde Argentina a Malasia.
(Por Marcos Soto, senior manager del área de Comercio Exterior y Aduana de PwC Uruguay)
Dos bancos acaban de emplear tecnología blockchain (o cadena de bloques) para perfeccionar una transacción de comercio internacional que no es lejana para nosotros: la exportación de soja desde Argentina a Malasia.
(Por Rossana Grosso, directora, y Mercedes Pedoja, consultora, del área de Gestión Humana de PwC Uruguay)
Estamos viviendo en una época crucial de transformación en la forma de trabajar. La automatización está reemplazando a las personas en determinadas tareas y trabajos, y además se han modificado las competencias que las organizaciones buscan a la hora de incorporar personas.
(Por Rossana Grosso, directora, y Mercedes Pedoja, consultora, del área de Gestión Humana de PwC Uruguay)
Estamos viviendo en una época crucial de transformación en la forma de trabajar. La automatización está reemplazando a las personas en determinadas tareas y trabajos, y además se han modificado las competencias que las organizaciones buscan a la hora de incorporar personas.
“El desafío clave para Recursos Humanos es liderar el cambio disruptivo” Luke Williams.
La gestión humana es un agente clave para la transformación empresarial. En la era de la revolución digital, en la que los cambios suceden de forma veloz, las organizaciones deben adaptarse y reinventarse para no ser absorbidas por la competencia.