Outplacement: una buena práctica de recursos humanos

El outplacement es una herramienta de gestión de recursos humanos que permite minimizar el impacto que provoca el despido en las personas y las empresas. Ser desvinculado afecta no solo el aspecto económico, sino también la autoestima del trabajador, lo que puede generar reacciones negativas hacia la empresa que lo ha desvinculado.

El objetivo del outplacement es asesorar al trabajador para que potencie sus competencias, aptitudes y habilidades, en el marco de la nueva búsqueda de empleo. Se promueve que pueda desenvolverse con autonomía, por lo que se lo prepara y apoya para la reinserción mediante asistencia técnica y psicolaboral en reuniones semanales. Esto se traduce en acompañar a la persona en el armado de su currículum, prepararla para entrevistas de trabajo, realizar análisis de fortalezas y aspectos a mejorar de su performance, entre otras.

Al implementar este programa, las empresas demuestran preocupación por sus colaboradores, incluso en el momento de egreso, y reducen el nivel de incertidumbre en relación a las acciones de la organización frente a futuras desvinculaciones. Esto mejora la reputación de la empresa en la comunidad.

Por: Cecilia Rodríguez, gerente del área de Selección de Personal de PwC Uruguay.

Linkedin

Tu opinión enriquece este artículo:

Uruimporta construirá su local más grande del país en Maldonado (inversión de hasta US$ 14 millones y apertura prevista para diciembre de 2026)

(Por Antonella Echenique) Uruimporta avanza con su plan de expansión en el Este y ya prepara una obra que duplicará el tamaño del local de la Interbalnearia, sumará nuevos rubros y fortalecerá su presencia en Maldonado. La construcción comenzará en enero y estará ubicada en la zona perimetral, cerca de la ruta 39 y Luis Alberto de Herrera.

Luis Suárez y Lionel Messi llevan a Deportivo LSM al Oro como Emprendimiento del Año 2025 (Uruimporta obtuvo la Plata y Casa Viasono se llevó el bronce)

En una noche marcada por el networking, la alfombra roja renovada y un Antel Arena repleto de ejecutivos, la categoría Emprendimiento del Año tuvo una participación intensa del público. Como en cada edición, la instancia fue supervisada por PwC, que auditó el proceso para asegurar transparencia y validez en cada resultado.

 

Y el galardón de Oro a Empresario del Año 2025 fue para Carlos Lecueder (también ganaron Elizabeth Misa el de Plata y Noelia Copiz el de Bronce)

El contador Carlos Lecueder se quedó con el premio de Oro en la categoría Empresario del Año, el galardón más esperado de la noche por todos los invitados y por quienes a diario hacemos InfoNegocios. En una ceremonia de lujo llevada a cabo en Antel Arena, la comunidad de empresarios del país celebró a lo grande la 19ª edición de la Gala de InfoNegocios.