El liderazgo de la organización está llamado a crear la seguridad psicológica para continuamente repensar lo posible, de mantener encendida la búsqueda de la mejora.
El 2021 cerró con una buena noticia a pesar de la crisis sanitaria global y sus repercusiones en las diferentes áreas de la sociedad y la economía: las exportaciones de bienes marcaron un récord.
El 2021 cerró con una buena noticia a pesar de la crisis sanitaria global y sus repercusiones en las diferentes áreas de la sociedad y la economía: las exportaciones de bienes marcaron un récord.
Esta es una de las conclusiones más relevantes de la Encuesta de Políticas y Beneficios de Gestión Humana de PwC Uruguay que se presentó en diciembre de 2021. Es una realidad que viven empresas uruguayas como una preocupación creciente: el talento se va, busca nuevas oportunidades.
Esta es una de las conclusiones más relevantes de la Encuesta de Políticas y Beneficios de Gestión Humana de PwC Uruguay que se presentó en diciembre de 2021. Es una realidad que viven empresas uruguayas como una preocupación creciente: el talento se va, busca nuevas oportunidades.
PwC presentó recientemente "State of Climate Tech 2021”, el informe acerca de la evolución de la lucha contra el cambio climático. La inversión en tecnología climática continúa mostrando un fuerte crecimiento como activo emergente. La tecnología climática ahora representa 14 centavos de cada dólar de capital de riesgo.
PwC presentó recientemente "State of Climate Tech 2021”, el informe acerca de la evolución de la lucha contra el cambio climático. La inversión en tecnología climática continúa mostrando un fuerte crecimiento como activo emergente. La tecnología climática ahora representa 14 centavos de cada dólar de capital de riesgo.
El impacto en el cambio climático es un tema en el cual tanto inversores como reguladores están poniendo foco. La consideración de aspectos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG por sus siglas en inglés) en los reportes no financieros, permitirá a las compañías demostrar la generación de valor y contribución a largo plazo a los objetivos de desarrollo sustentable (ODS) de la agenda 2030 de Naciones Unidas.
El impacto en el cambio climático es un tema en el cual tanto inversores como reguladores están poniendo foco. La consideración de aspectos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG por sus siglas en inglés) en los reportes no financieros, permitirá a las compañías demostrar la generación de valor y contribución a largo plazo a los objetivos de desarrollo sustentable (ODS) de la agenda 2030 de Naciones Unidas.
Hace unos meses, en el debate entre economistas se había instalado una curiosidad: cuando se hacía referencia a la velocidad de recuperación se asociaba a cuál imagen se dibujaría en la gráfica que reflejaría ese comportamiento.
Hace unos meses, en el debate entre economistas se había instalado una curiosidad: cuando se hacía referencia a la velocidad de recuperación se asociaba a cuál imagen se dibujaría en la gráfica que reflejaría ese comportamiento.
La denominada “Ley Federica”, publicada el pasado 24 de noviembre con el número 20.000, amplía los períodos de subsidios por maternidad, paternidad y cuidados parentales en los siguientes casos:
La denominada “Ley Federica”, publicada el pasado 24 de noviembre con el número 20.000, amplía los períodos de subsidios por maternidad, paternidad y cuidados parentales en los siguientes casos:
Grupo Bitafal y su proyecto Carreteras Sustentables ha sido el ganador del Premio Innovación PwC Uruguay 2021, segunda edición. Los finalistas fueron: Armor Bionics, Colegio Nuestra Señora del Huerto, Integer y Sabre Uruguay.
Grupo Bitafal y su proyecto Carreteras Sustentables ha sido el ganador del Premio Innovación PwC Uruguay 2021, segunda edición. Los finalistas fueron: Armor Bionics, Colegio Nuestra Señora del Huerto, Integer y Sabre Uruguay.
Los líderes que quieran evitar una crisis de retención de talento y contratación necesitan predicar con el ejemplo en la cultura institucional o corporativa.
Los líderes que quieran evitar una crisis de retención de talento y contratación necesitan predicar con el ejemplo en la cultura institucional o corporativa.
El desafío consiste en que las empresas comprendan la importancia de impulsar la transformación digital asociado al desarrollo de la función de la Auditoría Interna.
El desafío consiste en que las empresas comprendan la importancia de impulsar la transformación digital asociado al desarrollo de la función de la Auditoría Interna.
El sector exportador vuelve a aportar buenas noticias: las exportaciones uruguayas de bienes en el mes de octubre 2021 aumentaron un 17% respecto al mismo mes del año anterior. Sumaron US$ 782 millones (FOB), sin considerar ventas desde zonas francas.
El sector exportador vuelve a aportar buenas noticias: las exportaciones uruguayas de bienes en el mes de octubre 2021 aumentaron un 17% respecto al mismo mes del año anterior. Sumaron US$ 782 millones (FOB), sin considerar ventas desde zonas francas.
La pandemia ha afectado en distinta magnitud a los países de la región, y la salida se está procesando a diferentes velocidades. Uruguay, a su manera, se ubica “a mitad de tabla”.
La pandemia ha afectado en distinta magnitud a los países de la región, y la salida se está procesando a diferentes velocidades. Uruguay, a su manera, se ubica “a mitad de tabla”.
A principios de setiembre el Senado sancionó un proyecto de ley que, de aprobarse por Diputados, supondrá modificaciones al proceso jurisdiccional de anulación de actos administrativos.
A principios de setiembre el Senado sancionó un proyecto de ley que, de aprobarse por Diputados, supondrá modificaciones al proceso jurisdiccional de anulación de actos administrativos.
El liderazgo de la organización está llamado a crear la seguridad psicológica para continuamente repensar lo posible, de mantener encendida la búsqueda de la mejora.