Estrategias de retención, tan importante como el dinero
Hay una predisposición a cambiar de trabajo; según la encuesta mundial de PwC, uno de cada cinco está tentado a cambiar de empleo y uno de cada tres a reclamar un aumento salarial. Por ello, es hora de estrategias de retención que no se limiten al salario, sino que piensen en nuevos enfoques.
Hay una predisposición a cambiar de trabajo; según la encuesta mundial de PwC, uno de cada cinco está tentado a cambiar de empleo y uno de cada tres a reclamar un aumento salarial. Por ello, es hora de estrategias de retención que no se limiten al salario, sino que piensen en nuevos enfoques.