Inversiones se consolidan y el mercado laboral demanda gerentes “de apoyo”
La mayoría de las empresas quiere ordenar la casa y seguir creciendo. Por eso salen al mercado a buscar talentos gerenciales. En el trimestre cerrado en marzo, disminuyó la solicitud de cargos medios y operativos en comparación con igual período de 2010. Sin embargo es mayor a la del último trimestre del pasado año, en donde la solicitud de cargos gerenciales se duplicó respecto al primer trimestre del año anterior e incluso superó en un 17% al mismo período de 2008, año record en convocatoria de postulantes.
Estos datos surgen del reciente informe elaborado por la consultora KPMG, donde se analizan las tendencias en el mercado laboral. Continúa ingresando en el título.
La mayoría de las empresas quiere ordenar la casa y seguir creciendo. Por eso salen al mercado a buscar talentos gerenciales. En el trimestre cerrado en marzo, disminuyó la solicitud de cargos medios y operativos en comparación con igual período de 2010. Sin embargo es mayor a la del último trimestre del pasado año, en donde la solicitud de cargos gerenciales se duplicó respecto al primer trimestre del año anterior e incluso superó en un 17% al mismo período de 2008, año record en convocatoria de postulantes.
Estos datos surgen del reciente informe elaborado por la consultora KPMG, donde se analizan las tendencias en el mercado laboral. Continúa ingresando en el título.