¡Hay Equipo!

Vie 10/05/2024

ERA: echando luz sobre nuevas oportunidades

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo de ERA (Expense Reduction Analysts) sobre cuáles son los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.

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  • Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo de ERA (Expense Reduction Analysts) sobre cuáles son los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.

Mar 07/05/2024

Mr. Parquet: compromiso en todos los niveles con la atención al cliente

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo de Mr. Parquet sobre cuáles son los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.

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  • Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo de Mr. Parquet sobre cuáles son los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.

Jue 02/05/2024

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.

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  • Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.

Mar 14/11/2023

El equipo de Mapfre

Asegurar que todo va a estar bien y, más aún, cuidar lo que más nos importa, no es algo que todos puedan lograr. Sin embargo. Mapfre lo hace cada vez mejor y se destaca. ¿Quiénes son las personas que lo hacen posible y cómo lo logran?

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  • Asegurar que todo va a estar bien y, más aún, cuidar lo que más nos importa, no es algo que todos puedan lograr. Sin embargo. Mapfre lo hace cada vez mejor y se destaca. ¿Quiénes son las personas que lo hacen posible y cómo lo logran?

Vie 27/10/2023

El equipo de Viaaqua

La visión de la empresa es impulsar y promover el cuidado del cuerpo y la enseñanza de la cultura física, para contribuir al bienestar y mejorar la salud. ¿Quiénes son las personas que trabajan día a día para lograrlo? Conversamos con Analía Reig, Gerente General, y Concepción Santisteban, Sub Gerente General, quienes hablaron de algunas características del equipo de trabajo. 

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  • La visión de la empresa es impulsar y promover el cuidado del cuerpo y la enseñanza de la cultura física, para contribuir al bienestar y mejorar la salud. ¿Quiénes son las personas que trabajan día a día para lograrlo? Conversamos con Analía Reig, Gerente General, y Concepción Santisteban, Sub Gerente General, quienes hablaron de algunas características del equipo de trabajo. 

Jue 26/10/2023

El Equipo de UCM

Hace poco el Gerente General de UCM nos decía que ser parte de la compañía líder a nivel global implica operar con los más altos estándares de calidad en todas las áreas de la empresa: equipamiento, flota, capacitación del personal asistencial, y es un enorme diferencial comparado con cualquier empresa de plaza. ¿Quiénes son las personas que aseguran dicho nivel día a día?

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  • Hace poco el Gerente General de UCM nos decía que ser parte de la compañía líder a nivel global implica operar con los más altos estándares de calidad en todas las áreas de la empresa: equipamiento, flota, capacitación del personal asistencial, y es un enorme diferencial comparado con cualquier empresa de plaza. ¿Quiénes son las personas que aseguran dicho nivel día a día?