¿Cuál es el objetivo principal que tienen como equipo dentro de la empresa?
Somos parte de una compañía que es, en muchos sentidos, parte de la historia de Uruguay. Desde hace años acompañamos a las familias del país, adaptándonos y creciendo para cumplir siempre con nuestro propósito de estar presentes en su día a día.
Ya sea llevando productos a su mesa, creando colecciones textiles para su día a día o cuidando su bienestar y salud, nuestro trabajo tiene una única razón de ser: mejorar la vida de quienes confían en nuestras marcas. Y detrás de cada acción, está nuestro equipo, que todos los días pone lo mejor de sí para hacerlo posible.
Magdalena Mutio, Country Manager GDN UY
¿Cómo es un día típico para ustedes?
En nuestra compañía no existen los días iguales… y eso nos carga de energía. Siempre decimos que compartimos un gusto común por la adrenalina. Un día podemos estar visitando locales, otro recibiendo socios y aliados en nuestras oficinas, o participando en eventos.
Hay reuniones clave de seguimiento, otras que surgen espontáneamente, visitas a diferentes puntos del país y, sobre todo, mucho movimiento. Nos caracterizamos por ser inquietos, disfrutar de agendas llenas de proyectos y mantener el foco en que cada acción sume a nuestros objetivos.
Ignacio Laura, CFO
¿Qué es lo que más disfrutan de trabajar juntos?
Nos conocemos, nos reímos juntos y valoramos las particularidades de cada uno. Somos diferentes, pero nos complementamos, como profesionales y también como personas.
Compartimos una vocación de servicio y una forma de liderar basada en el apoyo mutuo. Diseñamos en conjunto el rumbo de la compañía, de nuestros colaboradores, y sabemos que, ante cualquier desafío —laboral o personal—, podemos contar de verdad unos con otros.
Ximena Quintas, Directora de Marketing y Relaciones Institucionales
¿Qué desafíos enfrentan y cómo los abordan como equipo?
En el mundo del retail, el gran desafío siempre son los resultados, que cambian minuto a minuto.
Para enfrentarlo, confiamos en todos los sistemas de información que hemos construido sólidamente, nuestra agilidad de respuesta y la comunicación constante. Compartimos visiones rápidamente y, cuando es necesario, activamos planes de acción inmediatos. Nos mueve la capacidad de reaccionar juntos y con enfoque.
Gabriela Broda, Directora de Gestión Humana
¿Hay alguna anécdota o recuerdo que represente su espíritu de equipo?
Este año nos marcó especialmente un ciclo de encuentros fuera de la oficina. Fueron jornadas diferentes, pensadas para detener la vorágine del día a día y mirarnos como equipo: darnos feedback honesto, repasar nuestros objetivos y proyectar lo que viene. Lo más valioso fue que, juntos, construimos nuestra propia definición de equipo, acordamos cuál es nuestro código de relacionamiento y hasta redactamos un propósito común como líderes.
Pablo Silvera, Director de Negocios Digitales y B2B
¿Cómo celebran los logros o las metas cumplidas?
Reconocer a nuestros equipos está en el ADN de la empresa. Cada mes nos reunimos en “la canchita”: un espacio donde cada unidad de negocio presenta sus logros y acciones. Es un momento para aplaudir, emocionarnos y celebrar el esfuerzo colectivo. Muchos colaboradores asisten presencialmente, y transmitimos en vivo para que toda la compañía lo viva al mismo tiempo.
Juan Pablo Simonet, Director de Operaciones TaTa y Logística
¿Qué significa para ustedes representar a su empresa en esta sección?
Es un orgullo y una responsabilidad enorme. Sabemos que, al estar aquí, representamos a más de 5.000 personas que, día tras día, brindan un servicio integral a las familias de todo un país. Esta mención no es sólo nuestra: es de todo el equipo que hace que nuestra empresa sea lo que es.
Juan Pablo Cortez, Director Comercial TaTa y Pablo Malnati, Gerente General San Roque
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