Mié 26/01/2011
En el último trimestre del 2010, demanda de gerentes cayó 41%.
El cuarto trimestre del 2010 se coronó como el de mayor demanda laboral de los últimos tres años, de acuerdo a datos surgidos del monitor laboral que elabora sistemáticamente la consultora Advice. El área administrativa fue la que impulsó la demanda por trabajadores, seguida por la comercial, y más lejos las de logística y compras. En el periodo considerado, la demanda total de cargos gerenciales cayó 41% respecto al tercer trimestre, rompiendo así con la tendencia de aumento que se había registrado en estos cargos desde abril. Más de la mitad de las empresas consultadas por Advice (56%) planean contratar personal en los próximos tres meses, un 10% menos de lo que planeaban en julio de 2010. Un 56% de las empresas encuestadas manifestaron que está en sus planes contratar personal en los próximos 3 meses, disminuyendo un 10% respecto al sondeo anterior realizado en Julio de 2010. De acuerdo al estudio, “los trabajadores de gran productividad y alto potencial serán un activo demandado, escaso y estratégico”.
- El cuarto trimestre del 2010 se coronó como el de mayor demanda laboral de los últimos tres años, de acuerdo a datos surgidos del monitor laboral que elabora sistemáticamente la consultora Advice. El área administrativa fue la que impulsó la demanda por trabajadores, seguida por la comercial, y más lejos las de logística y compras. En el periodo considerado, la demanda total de cargos gerenciales cayó 41% respecto al tercer trimestre, rompiendo así con la tendencia de aumento que se había registrado en estos cargos desde abril. Más de la mitad de las empresas consultadas por Advice (56%) planean contratar personal en los próximos tres meses, un 10% menos de lo que planeaban en julio de 2010. Un 56% de las empresas encuestadas manifestaron que está en sus planes contratar personal en los próximos 3 meses, disminuyendo un 10% respecto al sondeo anterior realizado en Julio de 2010. De acuerdo al estudio, “los trabajadores de gran productividad y alto potencial serán un activo demandado, escaso y estratégico”.