Plus

Mejorar la seguridad del complejo por donde transitan diariamente miles de personas fue una de las grandes lecciones que dejó el incendio del 2010 a los directivos de Tres Cruces, quienes vienen trabajando para tener habilitado este año un sistema de sprinklers (rociadores) en prácticamente todas las instalaciones de terminal y shopping. El sistema insumirá una inversión de US$ 800.000 y posicionará al complejo como el primero en contar con una herramienta de este tipo en el país.

Mientras por ahora reina el excepticismo sobre el futuro del nuevo puente sobre el río Yaguarón, que une las ciudades fronterizas de Río Branco (Uruguay) y Jaguarao (Brasil), el tránsito por el legendario puente Maúa no para, sobre todo los fines de semana y, por supuesto, en dirección a Uruguay. Es que la oferta de tiendas con duty free shop da para todos los gustos, desde el sofisticado Duty Free Americas (DFA) hasta el popular Mario. Y a propósito del DFA, un pajarito fronterizo nos contó que esta empresa acaba de adquirir el free shop The Place. Si tenés más datos podés contarnos acá.

El INE dio a conocer el informe de Ingresos Medios de los Hogares y observando la evolución de la diferencia que se los montos que percibimos en Montevideo respecto a los del interior del país, encontramos que no logra bajar del 40% (a favor de los hogares montevideanos). En enero de este año el ingreso promedio de un hogar capitalino fue de $ 38.445, un 41% más que hogares del interior que registran $ 28.401, siendo el promedio de todo el país de $ 32.696.
Si bien es cierto que esta diferencia ha bajado respecto del peak que tocó en julio de 2010 cuando llegó a ser del 49%, está sustancialmente más alta que el 33% que llegó a ser en agosto de 2011.

Comenzamos a verlos como una pequeña y extraña variante de un tablero de damas sin tener mayor referencia de su utilidad, pero cuyo uso fue creciendo rápidamente en "early adopters". Hoy ya los vemos en publicidades gráficas, en la vía pública y hasta en tarjetas personales como es el caso de esta que nos entregaron de un integrante de Bodega Filgueira cuyo código QR permite al escanearlo incorporar inmediatamente a nuestro celular los datos de contacto del propietario de la tarjeta.

Es la marca de audio más reconocida (y utilizada) en el ámbito de la radio y la Tv a nivel mundial y tiene también una gran penetración en el mundo de la música en el cual sus micrófonos, auriculares y otros de sus equipos son utilizados por artistas como  Seal, Kate Perry, Beyonce, Shakira, Diego Torres o dj’s como David Guetta y Bob Sinclar. También cuenta con una línea de productos específica para consumidores finales, más bien para fanáticos del sonido de alta definición. Por cierto, sus precios no son para todos los bolsillos, pero su calidad también es absolutamente excepcional.
El director de marketing para todo Latinoamérica de Sennheiser, el brasileño Paulo Del Picchia estuvo en Buenos Aires y allí hablamos de la evolución de los negocios de la marca alemana en nuestra región. Nos contó que en 2011 tuvo un excelente año con US$ 17 millones de facturación y que en nuestro país alcanzaron los US$ 130.000 (cuando los años anterior fue de un tercio de ese monto) mediante sus dos distribuidores: El Palacio de la Música en consumidor final (audio y gaming) e Intertecnologías Tieber en cuanto a sonido PRO y broadcasting.

La automotriz estadounidense General Motors será el segundo accionista de PSA Peugeot-Citroën cuando adquiera el 7% del capital del constructor francés según el pacto firmado por ambos grupos que esperan ahorrarse unos US$ 2.000 millones a partir de la creación de la empresa conjunta.  Como parte del acuerdo, PSA tendrá que elevar en US$ 1.300 millones su capital y se espera que General Motors compre eventualmente el 7% de las acciones de la compañía francesa, lo que lo convertiría en su segundo mayor accionista.
Con esta alianza las firmas compartirán la compra de productos y servicios de los dos constructores, por un volumen de US$ 125 mil millones. Sin embargo cada una de las dos empresas seguirá comercializando sus vehículos de manera independiente.

¡Qué vengan los cruceros a visitarnos y nos traigan muchos turistas!, con esa intención, la semana que viene representantes uruguayos partirán a Estados Unidos para promocionar nuestro país como destino imperdible del “turismo crucero” en la Feria Internacional de Cruceros Seatrade 2012, el evento más importante del negocio, que se realiza en el Convention Centre de Miami y que abarca desde el aprovisionamiento, marketing, servicios y operaciones portuarias hasta la venta de productos y mercaderías dentro y fuera de los buques. Claro que cuando pensamos en los cruceros, es imposible no recordar el accidente del Costa Concordia, se escucha frecuentemente respecto de lo que fue una irresponsabilidad humana que nada tiene que ver con tener hermosos lugares como Montevideo y Punta del Este con anfitriones ansiosos por recibir a los turistas. Así que para estimular este nicho de mercado, del 12 al 15 de marzo, Uruguay tendrá su stand, en el cual estará Ana Pascale, encargada de cruceros en el Ministerio de Turismo, quien viajará acompañada por la subsecretaria del Ministerio de Turismo y Deporte, Liliám Kechichián, el director nacional de Turismo, Benjamín Liberoff y autoridades de ANP, DNH, Intendencias Montevideo y Maldonado, y operadores privados del sector.

Los jóvenes en nuestra región están lejos de desarrollar las destrezas que actualmente pide el mercado laboral, como la responsabilidad, la comunicación y la creatividad según un nuevo estudio que divulgó el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Cerca de 960 empresas (el 80 % de las 1200 que participaron en el estudio) afirman que las habilidades más difíciles de encontrar son las que tienen que ver con comportamiento, como la empatía, la adaptabilidad, la cortesía, la responsabilidad y el compromiso, entre otras. El estudio señala que los los jóvenes  más educados muestran mejores habilidades tanto por el lado cognitivo como el socioemocional, con lo cual es imperativo que terminen la escuela. Más del 40 % de los adolescentes en América Latina no termina sus estudios secundarios antes de los 24 años. Aún así, al menos un 30 % de las empresas considera que la formación recibida en secundaria no es suficiente para desempeñarse en las tareas requeridas. Según Marina Bassi, especialista en educación del BID e investigadora del estudio “hoy, los jóvenes en la región que deciden buscar trabajo después de terminar la secundaria, arrancan en desventaja. Lamentablemente la escuela no les entrega las herramientas que el mercado laboral les pide y enfrentan una realidad en la que no pueden avanzar”.

Bajo el lema "También hicimos patria" - que lleva grabado en el fondo – y dentro de la serie Mujeres Notables, el Correo Uruguayo presentó ayer su sello en homenaje a las mujeres de nuestro país. La estampilla fue concebida por el diseñador Gabriel Romero, quien explicó que la imagen femenina representa a todas las razas, mientras que Ricardo Ehrlich, ministro de Educación y Cultura, destacó que la efemérides permite reflexionar acerca de la construcción en este país de una sociedad diferente, mediante una batalla que es esencialmente cultural.
Los primeros ejemplares fueron adquiridos por Ehrlich y otras autoridades del MEC y de correo y cada unidad tiene un valor de 12 pesos.

Las vacaciones son un momento ideal para retomar el libro pendiente de la mesita de luz o empezar uno nuevo. La biografía del “uno” de Apple, “Steve Jobs” ($ 690) encabezó el Top 5 de los libros más vendidos en Yenny de diciembre a febrero inclusive, según nos dijo Laura Huertas, encargada de la sucursal de Pocitos. Marcela Serrano con su novela “Diez Mujeres” ($ 380) se quedó con el segundo lugar, seguida por el “Horóscopo Chino 2012” ($ 450) de Ludovica Squirru. El cuarto puesto lo tiene “Clean” ($ 460) el libro de autoayuda y vida saludable del autor Alejandro Junger, que está agotado. Y en el último del ranking de los mas vendidos está  “Ana la guerrillera” ($380) de Nelson Caula y Alberto Silva, un libro que habla sobre  vida de la senadora Lucía Topolansky, esposa del presidente José Mujica y Primera Dama de Uruguay.

"Mantener nuestro look tiene su precio", suelen afirmar las mujeres con frecuencia y razón no les falta ya que la “canasta de belleza” mensual va desde los $ 2200 hasta $ 3500 (y pudes ser aún más). Sólo en Montevideo hay más de 600 peluquerías donde las mujeres pueden hacerse desde un simple lavado y brushing $ 165 hasta un brushing progresivo (para estar lacias por más tiempo) por $ 3500.
Una vez por semana muchas mujeres se hacen un “hueco” en sus agendas para concurrir a “la pelu” y quedar como nuevas. La canasta de belleza básica, que incluye lavado y brushing, estética de pies y manos, tiene precios muy variados, pero para ejempilificar, puede costar $ 480 semanales en Ambar Estética Integral, hasta $ 780 cada 7 días en Cristina Carreño Estética Integral y es sólo lo básico (ni siquiera incluye productos de marcas especiales).

Desde su primer llamado a presentar proyectos, hace 4 años, los Fondos de Incentivo Cultural recaudaron casi US$ 800.000 en contribuciones de empresas privadas para ser aplicados en proyectos artísticos y culturales, según publica la Web. Entre las aportantes aparecen algunas muy conocidas, como Banco Santander, Saman, Red Pagos, Bayer, Roemmers, FNC, Compañía del Oriente, Zonamerica  y 3M, entre otras.
Lo interesante para las empresas es que con este mecanismo pueden recuperar entre 35 y 75% del monto invertido en iniciativas culturales, al canjear parte de sus aportes por certificados de crédito de la DGI. Es una forma de elegir el destino de parte de los impuestos a pagar. Además, las empresas pueden incluir en su comunicación el logo de FI.

“En estricto rigor parte ahora el año laboral, por lo tanto, en varias empresas se comienzan a definir cargos, áreas de trabajo, entre otros, lo que muchas veces trae consigo un aumento de personal”, nos cuentan desde Trabajando.com. Según los registros del sitio especializado en búsquedas laborales, hasta en un 30% aumentan las vacantes de empleo durante el mes de marzo, lo que representa un muy buen indicador para todos aquellos que están en este proceso de búsqueda. A esto se suma la opinión de las empresas que contratan personal, ya que un 56% de ellas aseguró que durante marzo, abril y mayo es donde incorporan más empleados a sus filas. En tanto, un 30% piensa que el mayor período de contratación son los meses de diciembre, enero y febrero. Sin embargo, durante estos últimos meses, la mayoría de las ofertas se tratan de empleos temporales y/o reemplazos.