Estas son las preocupaciones de los responsables de RRHH de Uruguay
(Por Mónica Lorenzo) Según el último relevamiento realizado por la consultora global Mercer, los temas que más preocupan al área de recursos humanos de las empresas radicadas en Uruguay son: liderazgo, incorporación de tecnología, compensación variable, experiencia del empleado y rediseño organizacional. A partir de las nuevas tecnologías y el aumento en la demanda de la digitalización surgen diferentes maneras de trabajar que cuestionan el modelo tradicional. Esto exige al área de recursos humanos rediseñar algunas de sus prácticas.
(Por Mónica Lorenzo) Según el último relevamiento realizado por la consultora global Mercer, los temas que más preocupan al área de recursos humanos de las empresas radicadas en Uruguay son: liderazgo, incorporación de tecnología, compensación variable, experiencia del empleado y rediseño organizacional. A partir de las nuevas tecnologías y el aumento en la demanda de la digitalización surgen diferentes maneras de trabajar que cuestionan el modelo tradicional. Esto exige al área de recursos humanos rediseñar algunas de sus prácticas.