Perspectiva PwC

Vie 18/05/2018

La revolución Blockchain llega al comercio internacional

(Por Marcos Soto, senior manager del área de Comercio Exterior y Aduana de PwC Uruguay)

Dos bancos acaban de emplear tecnología blockchain (o cadena de bloques) para perfeccionar una transacción de comercio internacional que no es lejana para nosotros: la exportación de soja desde Argentina a Malasia.

  • (Por Marcos Soto, senior manager del área de Comercio Exterior y Aduana de PwC Uruguay)

    Dos bancos acaban de emplear tecnología blockchain (o cadena de bloques) para perfeccionar una transacción de comercio internacional que no es lejana para nosotros: la exportación de soja desde Argentina a Malasia.

Vie 11/05/2018

El mercado laboral del futuro

(Por Rossana Grosso, directora, y Mercedes Pedoja, consultora, del área de Gestión Humana de PwC Uruguay)

Estamos viviendo en una época crucial de transformación en la forma de trabajar. La automatización está reemplazando a las personas en determinadas tareas y trabajos, y además se han modificado las competencias que las organizaciones buscan a la hora de incorporar personas.

  • (Por Rossana Grosso, directora, y Mercedes Pedoja, consultora, del área de Gestión Humana de PwC Uruguay)

    Estamos viviendo en una época crucial de transformación en la forma de trabajar. La automatización está reemplazando a las personas en determinadas tareas y trabajos, y además se han modificado las competencias que las organizaciones buscan a la hora de incorporar personas.

Vie 04/05/2018

¿Cambió el escenario para el dólar?

(Por Mercedes Comas, senior manager de Consultoría Económica de PwC Uruguay)

 En los últimos días, el dólar registró un leve repunte en nuestro país acompañando a la dinámica de la región.

  • (Por Mercedes Comas, senior manager de Consultoría Económica de PwC Uruguay)

     En los últimos días, el dólar registró un leve repunte en nuestro país acompañando a la dinámica de la región.

Vie 27/04/2018

El 8 de marzo entró en vigor la nueva Ley de Zonas Francas

Algunas disposiciones de la ley se limitan a dar rango legal a normas ya existentes, mientras que otras implican verdaderas modificaciones al régimen. Las disposiciones más relevantes son las siguientes.

  • Algunas disposiciones de la ley se limitan a dar rango legal a normas ya existentes, mientras que otras implican verdaderas modificaciones al régimen. Las disposiciones más relevantes son las siguientes.

Vie 20/04/2018

¿Cuánto me va a salir?

Cuando el plan de negocios de nuestros clientes, sean start-ups o compañías consolidadas, incluye realizar importaciones, es frecuente que nos pregunten sobre sus costos.

  • Cuando el plan de negocios de nuestros clientes, sean start-ups o compañías consolidadas, incluye realizar importaciones, es frecuente que nos pregunten sobre sus costos.

Vie 13/04/2018

El rol de la mujer en la organización: es hora de hablar

PwC encuestó a más de 3.600 mujeres profesionales, de entre 28 y 40 años, de más de 60 países para conocer sus experiencias y aspiraciones.

  • PwC encuestó a más de 3.600 mujeres profesionales, de entre 28 y 40 años, de más de 60 países para conocer sus experiencias y aspiraciones.

Vie 06/04/2018

Séptima ronda: ¿podrán seguir aumentando los salarios reales?

(Por Mercedes Comas - Senior manager del área de Consultoría Económica de PwC Uruguay)

Los lineamientos para la séptima ronda de Consejos de Salarios son muy similares a la ronda anterior, proponiendo aumentos nominales según la dinámica económica de los sectores. Para los sectores “medios”, se propone un incremento nominal de 7,5% para el primer año y de 7% el segundo año. Para los sectores que se consideran “dinámicos” los aumentos son de 8,5% y 8%, y para los “en problemas” de 6,5% y 6% respectivamente.

  • (Por Mercedes Comas - Senior manager del área de Consultoría Económica de PwC Uruguay)

    Los lineamientos para la séptima ronda de Consejos de Salarios son muy similares a la ronda anterior, proponiendo aumentos nominales según la dinámica económica de los sectores. Para los sectores “medios”, se propone un incremento nominal de 7,5% para el primer año y de 7% el segundo año. Para los sectores que se consideran “dinámicos” los aumentos son de 8,5% y 8%, y para los “en problemas” de 6,5% y 6% respectivamente.