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FriendlyLife es el primer emprendimiento apoyado por grandes marcas y empresas argentinas que ofrece descuentos comerciales y, a la vez, apuesta al respeto por la diversidad. “Somos una red tan diferente que no hacemos diferencias… los mismos beneficios para todos”, explican desde la empresa.
Banco Macro es una de las firmas comprometida con esta filosofía y lanó la tarjeta Visa FriendlyLife: “Es el primer banco en Latinoamérica comprometido con la diversidad”, nos cuenta Milagro Medrano, gerente de Relaciones Internacionales de Macro.
¿Cuál es el valor agregado de esta tarjeta? Se potenciarán los beneficios en los comercios friendly y además los clientes podrán disfrutar de ser cliente Macro con las promociones de siempre en locales adheridos como Carrefour, Falabella, Musimundo, Frávega, Dexter, Aerolíneas Argentinas, entre otras que figuran en esta lista.
FriendlyLife ya se encuentra funcionando en provincias como Buenos Aires, Córdoba, Jujuy, Mendoza, Neuquén, Río Negro, Salta, Santa Fe, Tucuman y, a nivel internacional, en Perú.

“Desde el 2008 el Cottage comenzó una remodelación y ampliación total. Se pasó de 36 a 63 habitaciones pero además se agregaron y mejoraron servicios. La ampliación incluyó la remodelación y redecoración de todos los espacios comunes, lobby, cafetería, restaurant y estar principal de planta baja con estufa a leña y biblioteca. Se integraron las casas contiguas y se agregaron 4 salas de reuniones en la planta alta de la casona, con una vista formidable al río.
Este año se comenzará a reciclar dos casas más que integran el complejo y en las cuales se construirán 14 suites de aproximadamente 45 m2 cada una, terraza independiente, dormitorio con baño integrado, estar, kitchenette y mesa comedor. Todas con vista también a los jardines del hotel. Apuntan básicamente a un demanda creciente de estadías prolongadas de extranjeros que vienen a radicarse a nuestro país o familias que al reformar sus casas deben estar 2 o 3 meses fuera.
A su vez el hotel está apostando fuerte a lo gastronómico no solamente con los eventos sino que están funcionando con éxito los almuerzos ejecutivos. Lanzamos también lo que le llamamos Family Lunch para los almuerzos en familia los fines de semana. También se llevaron a cabo maridajes con destacadas bodegas nacionales (Bouza, Altos de la Ballena, Chandon) y se retomaron las clásicas tardes de té.
En cuanto al país, creo sinceramente debemos mejorar mucho como sociedad y rescatar valores que veo se han perdido. El respeto y el compromiso sobre todas las cosas. Me parece algo prioritario ya que son la base para cualquier tipo de mejora. Es un trabajo que debemos hacer todos, si cada uno de nosotros en los entornos o círculos en que estamos (trabajo, familia, amigos) lo lleva adelante se lograrían muchas cosas, y esto está por encima de cualquier ideología o creencia que uno tenga. Todos somos responsables de esto y como tal debemos asumirlo y aportar nuestro grano de arena.”

(Para contactarse con Gilberto Echeverry hacer clic aquí)

En estos días están saliendo al aire los primeros spots de Antel con su nueva “estrella”, el futbolista Diego Forlán, con un mensaje dirigido a los niños a quienes estimula a esforzarse y estudiar. Acá podés ver el spot “Pelotazos” en el que Diego patea pelotas que llegarán a distintos puntos del país con mensajes estimuladores para los niños. Cierra el comercial, la frase “Confiamos en vos” firmada en la pelota por Antel. La campaña es de la agencia Lowe Ginkgo.

(Por Eduardo M. Aguirre - @EduAguirre) Posibl., se identifica como la primera red social solidaria del mundo orientada a que la gente pueda expresar y compartir sus sueños. Nacida en Argentina, en las últimas semanas se presentó en Nueva York y sus fundadores están muy entusiasmados con el recibimiento que ha tenido y con la cantidad de acciones solidarias que ya ha permitido.

Hoy a las 9, en la sede de la Unión de Exportadores (Uruguay 917 Piso 1), la anfitriona junto con Mundo Afro, la Asociación Uruguaya de Fútbol, la Cámara de Comercio Uruguayo - Africana y el PIT-CNT firmarán el convenio marco que conformará el Centro Uruguay-África.

Adrián Barilari (la particular voz líder de la banda Rata Blanca) llega a Uruguay para presentar su último disco como solista “Barilari 4”, abriendo la temporada 2013 en el escenario de Polo Prado. Las entradas generales cuestan $ 280. Hay beneficios con Abitab Familia.

Si queres ser el ganador o la ganadora de 8 increíbles clases de Yoga (o Yoga de los Ocho Pasos o Peldaños), responde aquí ¿dónde está ubicado el local de Ashtanga Yoga? Si precisas una ayuda hace click aquí.

(por The Club Golf & Driving) … son la inversión más importante para quien se inicia en el deporte. Se clasifican en 3 categorías: (1) palos profesionales, (2) palos intermedios y (3) de aficionados.

Los palos de aficionado son palos tecnológicamente pensados para “tener perdón”, es decir, para que ante un golpe defectuoso corrijan en cierta forma dicho fallo…. seguí, haciendo clic en el título.

El viernes 15 se cortará la cinta de la primera planta de energía solar fotovoltaica, ubicada en el parque Salto Grande. La estación generadora es propiedad de la Dirección Nacional de Energía (gestionada por UTE) y sus 2.240 paneles inyectarán a la red eléctrica nacional unos 645 MWh por año (con los que se puede “alimentar” energéticamente unos 200 hogares). Se invirtieron en la planta US$ 4 millones de los US$ 7 millones que donó el gobierno japonés a tales efectos. Con el dinero restante se construirá una segunda planta en el parque de vacaciones de UTE y Antel en Minas. 

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¿Los líderes nacen o se hacen? Quizás un poco de las dos cosas, pero seguramente mucho de la segunda. Algo de esto es lo que nos explica Mónica Izaguirre en su ebook “10 ideas prácticas para desarrollar su liderazgo”, dando respuesta a preguntas claves que seguramente te has hecho si dirigís un equipo de trabajo. ¿Cómo logro ser respetado? ¿Cómo me convierto en un referente para otros? ¿Cómo logro que mi equipo esté motivado? ¿De qué manera puedo conocer y aprender de otros líderes? ¿Qué hago para controlar mis emociones más negativas? Por ejemplo, si lo que te preocupa es ser respetado, Mónica sugiere “desarrollar estrategias para el manejo de las emociones, la comunicación interpersonal efectiva y cómo poder estar disponible para las necesidades del equipo”.

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