Calidad, cantidad y buen gusto (el momento de la industria textil nacional)
La industria textil uruguaya parece estar experimentando un boom que se originó en la pandemia y que sigue hasta hoy.
La industria textil uruguaya parece estar experimentando un boom que se originó en la pandemia y que sigue hasta hoy.
En junio se concretó la exportación de 25.000 toneladas de cebada malteada (malta) a Bélgica por parte de Maltería Oriental S.A. Se trata de un hecho histórico para la empresa y para el país.
En junio se concretó la exportación de 25.000 toneladas de cebada malteada (malta) a Bélgica por parte de Maltería Oriental S.A. Se trata de un hecho histórico para la empresa y para el país.
(Por Ernesto Andrade) Más de 500.000 visitas alcanzaron para que el Ciberlunes facturara US$ 98 millones. Las categorías más vendidas fueron vestimenta, calzado y accesorios con el 16% seguida por electrodomésticos con el 7%, la cantidad de marcas se incrementó un 500%. La mayor parte de las compras se realizaron de forma online con el 71%, con crédito 58% y el porcentaje mayoritario fue realizado por personas entre 18 y 34 años (33%).
(Por Ernesto Andrade) Más de 500.000 visitas alcanzaron para que el Ciberlunes facturara US$ 98 millones. Las categorías más vendidas fueron vestimenta, calzado y accesorios con el 16% seguida por electrodomésticos con el 7%, la cantidad de marcas se incrementó un 500%. La mayor parte de las compras se realizaron de forma online con el 71%, con crédito 58% y el porcentaje mayoritario fue realizado por personas entre 18 y 34 años (33%).
( Por Mathías Buela) Se realizó la primera encuesta de opinión sobre el uso y acceso a talles de vestimenta en Uruguay. Un referente de la industria de la vestimenta en Uruguay aporta su visión sobre el tema y el futuro de las marcas.
( Por Mathías Buela) Se realizó la primera encuesta de opinión sobre el uso y acceso a talles de vestimenta en Uruguay. Un referente de la industria de la vestimenta en Uruguay aporta su visión sobre el tema y el futuro de las marcas.
En las empresas que no integran el ranking de Los Mejores Lugares Para Trabajar en Uruguay, solo el 56% de los colaboradores considera que las personas son tratadas con equidad, sin importar su orientación sexual.
En las empresas que no integran el ranking de Los Mejores Lugares Para Trabajar en Uruguay, solo el 56% de los colaboradores considera que las personas son tratadas con equidad, sin importar su orientación sexual.
(Por Mathías Buela) Son 6 las plataformas de streaming de video y música con más llegada al público uruguayo. ¿Cuánto debe invertir una persona en nuestro país para acceder a todas?
(Por Mathías Buela) Son 6 las plataformas de streaming de video y música con más llegada al público uruguayo. ¿Cuánto debe invertir una persona en nuestro país para acceder a todas?
( Por Mathías Buela) Una empresa uruguaya está trabajando en un proyecto de educación financiera para niñas, niños y adolescentes. El objetivo es enseñar a invertir y ahorrar, si es posible, desde la escuela.
( Por Mathías Buela) Una empresa uruguaya está trabajando en un proyecto de educación financiera para niñas, niños y adolescentes. El objetivo es enseñar a invertir y ahorrar, si es posible, desde la escuela.
Según el especialista en gerenciación de patrimonios y CEO de FDI, Mariano Sardans, existen muchos más uruguayos con bienes en el exterior que los que dice el Banco Central.
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Gin Pinares busca llegar a Irlanda, de la mano de la obtención del premio de mejor gin uruguayo en el World Gin Awards. Con sus tres variedades, Pinares continúa su camino de consolidación en el mercado, en conjunto con el trabajo que implica lograr la importación de una bebida como lo es el gin.
Gin Pinares busca llegar a Irlanda, de la mano de la obtención del premio de mejor gin uruguayo en el World Gin Awards. Con sus tres variedades, Pinares continúa su camino de consolidación en el mercado, en conjunto con el trabajo que implica lograr la importación de una bebida como lo es el gin.
(Por Ernesto Andrade) Comferre revive la receta original de la trufa de origen francés y busca endulzar a sus clientes en base a chocolates de origen belga, ecuatoriano y venezolano. Con presencia en 4 locales boutique en Montevideo y 1 en Punta del Este, planea en un futuro abrir local propio.
(Por Ernesto Andrade) Comferre revive la receta original de la trufa de origen francés y busca endulzar a sus clientes en base a chocolates de origen belga, ecuatoriano y venezolano. Con presencia en 4 locales boutique en Montevideo y 1 en Punta del Este, planea en un futuro abrir local propio.
El 71% de las suscripciones a las que acceden los usuarios montevideanos, son para servicios de streaming de películas y música, dejando en segundo lugar el despacho de productos y comida con el 61%, según datos que brindó Rappi a InfoNegocios.
El 71% de las suscripciones a las que acceden los usuarios montevideanos, son para servicios de streaming de películas y música, dejando en segundo lugar el despacho de productos y comida con el 61%, según datos que brindó Rappi a InfoNegocios.
(Por Ernesto Andrade) Huggies, Kotex y Mimosa siguen siendo la punta del iceberg para Kimberly Clark. En un 2021 desafiante, la multinacional con 150 años de historia y más de 40.000 colaboradores que operan en 35 diferentes países continúa su crecimiento moderado y sostenido. Lanzó Huggies Protect Plus, Huggies Supreme Care y Kotex Esencial.
(Por Ernesto Andrade) Huggies, Kotex y Mimosa siguen siendo la punta del iceberg para Kimberly Clark. En un 2021 desafiante, la multinacional con 150 años de historia y más de 40.000 colaboradores que operan en 35 diferentes países continúa su crecimiento moderado y sostenido. Lanzó Huggies Protect Plus, Huggies Supreme Care y Kotex Esencial.
Nexus Management realizó un análisis sobre uno de los factores que las empresas necesitan fortalecer para mantener sus equipos de trabajo en el tiempo, consolidados, sólidos y con una menor probabilidad de fuga; la comunicación interna. Para la gerente de RRHH de Coca-Cola FEMSA, Andrea Vega, “crear un ambiente de aprendizaje con los colaboradores es un elemento clave”.
Nexus Management realizó un análisis sobre uno de los factores que las empresas necesitan fortalecer para mantener sus equipos de trabajo en el tiempo, consolidados, sólidos y con una menor probabilidad de fuga; la comunicación interna. Para la gerente de RRHH de Coca-Cola FEMSA, Andrea Vega, “crear un ambiente de aprendizaje con los colaboradores es un elemento clave”.
La industria textil uruguaya parece estar experimentando un boom que se originó en la pandemia y que sigue hasta hoy.