La participación estratégica del sector en el congreso mundial AIA25 consolida la iniciativa del país para posicionar sus servicios de alto valor en el competitivo mercado global.
(Por Antonella Echenique) ¿Quién manda en la empresa: la alegría, el miedo o la vergüenza? Las emociones influyen más de lo que parece en las decisiones dentro de las organizaciones. Es un tema que da para hablar mucho, pero hoy hay que reconocer que en muchas empresas uruguayas comenzó a revalorizarse, priorizando la salud mental y física de colaboradores y líderes.
(Por Antonella Echenique) ¿Quién manda en la empresa: la alegría, el miedo o la vergüenza? Las emociones influyen más de lo que parece en las decisiones dentro de las organizaciones. Es un tema que da para hablar mucho, pero hoy hay que reconocer que en muchas empresas uruguayas comenzó a revalorizarse, priorizando la salud mental y física de colaboradores y líderes.
El consumo de contenidos a través de internet ha marcado un punto de inflexión en la industria del entretenimiento. En los últimos tres años, el consumo de streaming ha aumentado 71%, universo dentro del que se destaca el crecimiento del 120 por ciento para YouTube.
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El 66% de la población utiliza Inteligencia Artificial de forma regular e intencionada, pero el 61% jamás ha recibido capacitación al respecto, revela un estudio de la Universidad de Melbourne y KPMG.
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Hace poco dábamos la primicia de cómo Carpintería Soca, fundada en 1977, tomaba un nuevo rumbo en su extensa trayectoria dedicada a la fabricación de todo tipo de productos en madera, convirtiéndose en Pronto Maderas, una firma especializada en ofrecer soluciones de calidad y eficientes para carpinteros, diseñadores y clientes en general. Ahora, de la mano de Pronto Maderas, un ejecutivo de Guararapes visita el país para seguir impulsando el mercado de MDF.
Hace poco dábamos la primicia de cómo Carpintería Soca, fundada en 1977, tomaba un nuevo rumbo en su extensa trayectoria dedicada a la fabricación de todo tipo de productos en madera, convirtiéndose en Pronto Maderas, una firma especializada en ofrecer soluciones de calidad y eficientes para carpinteros, diseñadores y clientes en general. Ahora, de la mano de Pronto Maderas, un ejecutivo de Guararapes visita el país para seguir impulsando el mercado de MDF.
Iniciada por tres estudiantes de 19 años, la app Viatik ha alcanzado 130 mil usuarios y desde hace pocos días agrega la función de recargar, sin costo extra, la tarjeta STM.
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(Por Rosina De Armas) En Ciudad Vieja, las tiendas Ceibo y Reconquista se unieron para ofrecer ropa que destaca por su confección y la nobleza de los materiales. Los dueños de estos locales, Hernán Clavijo y María Pía Galvalisi, evalúan la posibilidad de abrir un nuevo espacio ante la receptividad de los clientes y el aumento de las ventas.
(Por Rosina De Armas) En Ciudad Vieja, las tiendas Ceibo y Reconquista se unieron para ofrecer ropa que destaca por su confección y la nobleza de los materiales. Los dueños de estos locales, Hernán Clavijo y María Pía Galvalisi, evalúan la posibilidad de abrir un nuevo espacio ante la receptividad de los clientes y el aumento de las ventas.
(Por Mariana Méndez, Coach Ejecutivo & Organizacional) En un mundo donde el liderazgo ya no se mide por jerarquías, sino por impacto compartido, la clave está en la calidad de las relaciones que cultivamos. Influir desde la confianza, inspirar sin imponer y conectar con propósito son habilidades esenciales para liderar en entornos colaborativos. ¿Estás rodeado de personas que te impulsan a crecer?
(Por Mariana Méndez, Coach Ejecutivo & Organizacional) En un mundo donde el liderazgo ya no se mide por jerarquías, sino por impacto compartido, la clave está en la calidad de las relaciones que cultivamos. Influir desde la confianza, inspirar sin imponer y conectar con propósito son habilidades esenciales para liderar en entornos colaborativos. ¿Estás rodeado de personas que te impulsan a crecer?
A propósito de la presentación de un nuevo Monitor Laboral, con los datos actualizados de la demanda de trabajo al mes de mayo de 2025, la consultora en recursos humanos Advice aprovechó analizar el comportamiento que viene teniendo en nuestro país la economía digital y cómo está redefiniendo el empleo en Uruguay.
A propósito de la presentación de un nuevo Monitor Laboral, con los datos actualizados de la demanda de trabajo al mes de mayo de 2025, la consultora en recursos humanos Advice aprovechó analizar el comportamiento que viene teniendo en nuestro país la economía digital y cómo está redefiniendo el empleo en Uruguay.
(Por Antonella Echenique) Montevideo tiene bares que no solo siguen abiertos, sino que también cuentan cómo era la ciudad hace más de un siglo. Algunos nacieron en plena Ciudad Vieja, otros en 18 de Julio y hasta en Punta Carretas. Hoy siguen firmes, con recetas propias, historia familiar y mucha identidad. Acá te recomendamos los 4 bares más antiguos para que visites.
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Diferentes alternativas, según la capacidad de inversión y las características del hogar, marcan lo que cada familia u oficina elige para refugiarse del frío. Con independencia del costo de los equipos, también está el costo mensual y el trabajo que insume cada uno.
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El Departamento de Investigación y Estadísticas del Ministerio de Turismo presentó los datos correspondientes al turismo receptivo del primer trimestre de 2025, es decir, la cantidad de visitantes que ingresaron al país, con precisión de cifras en gastos, destinos y estadía. Según el informe, Uruguay recibió 1.368.083 personas, quienes gastaron más de 891 millones de dólares entre Punta del Este, Colonia, Montevideo y el Litoral Termal, entre otros lugares.
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(Por Mariana Méndez, Coach Ejecutivo & Organizacional) Muchos líderes creen que en su equipo “todos pueden hablar”, pero el silencio, la cautela excesiva o la falta de propuestas pueden indicar lo contrario. Es crucial reconocer las señales de alarma, tanto a nivel individual como organizacional. La falta de participación, el miedo a equivocarse o el silencio en las reuniones pueden ser síntomas de algo más profundo: la ausencia de seguridad psicológica. ¿Cómo identificarla? ¿Qué hacer para construir un clima donde las personas se animen a hablar, proponer e innovar?
(Por Mariana Méndez, Coach Ejecutivo & Organizacional) Muchos líderes creen que en su equipo “todos pueden hablar”, pero el silencio, la cautela excesiva o la falta de propuestas pueden indicar lo contrario. Es crucial reconocer las señales de alarma, tanto a nivel individual como organizacional. La falta de participación, el miedo a equivocarse o el silencio en las reuniones pueden ser síntomas de algo más profundo: la ausencia de seguridad psicológica. ¿Cómo identificarla? ¿Qué hacer para construir un clima donde las personas se animen a hablar, proponer e innovar?
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