Enfoque

Nestlé Uruguay dio inicio a la temporada de café 2024 con hitos significativos y una nueva alianza con la Asociación Uruguaya de Fútbol (AUF). Con 770 toneladas de café exportadas en 2023 a mercados como Argentina, Brasil, Chile, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Panamá y Paraguay. "Nestlé tiene como objetivo seguir expandiendose a los distintos mercados", destacó Lucía Stirling, gerenta de Marketing de Nestlé Uruguay.

Todos saben que hoy el análisis de datos es una tendencia creciente en el mundo de los negocios y para el sector de real estate es, según Gonzalo Martínez, “esencial”. El CEO de Moebius Consultora Inmobiliaria dijo a InfoNegocios que “no concebimos el mercado inmobiliario sin el analitycs y por ello creamos INMOVIN: Indicadores Moebius de Vivienda Nueva”.

Según un relevamiento realizado por la empresa de soluciones tecnológicas para la logística omnicanal y fulfillment de e-commerce para supermercados tradicionales, Janis, los latinoamericanos gastan 25 dólares por pedido en compras quick commerce con entrega express y tres veces más ese valor para las compras habituales online en supermercados.

Según el último informe de SEG Ingeniería, primera consultora de reducción de costos energéticos del país, la canasta media de energía residencial tiene actualmente un valor de $ 4.108, cifra similar a meses anteriores pero que representa, sin embargo, un aumento de 4,05% en el año móvil. ¿Qué conviene entonces hacer ahora que se vino el frío para calentar la casa? ¿Mucho abrigo o salir a buscar aires acondicionados split?

¿Quién dijo que el rock & roll es solo para los jóvenes? ¿Quién dijo que “esos locos bajitos” no pueden gozarse con un festival de música y agitar de felicidad? En el marco de la 9ª edición de la Expo Bebé & Kids Uruguay llega, por primera vez, Poguito: un festival familiar pero, sobre todo, para que los más chicos puedan celebrar y vivir a lo grande un festival de rock.

En roles ejecutivos, la presencia femenina sigue siendo baja en comparación con la de los hombres. En 2020, las mujeres ocupaban el 11.27% de los roles ejecutivos, mientras que en 2023 esta cifra aumentó al 19.61%.

Según los resultados de la 24ª Encuesta Global de Ejecutivos del Sector Automotriz de KPMG, realizada a más de 1.000 directivos, la aceleración en la adopción de soluciones de movilidad sostenible a medida que el sector evoluciona hacia tecnologías más limpias es inminente y se prevé que para 2030 la inserción en el mercado global de vehículos eléctricos alcanzará el 33%.

En 2022, el comercio electrónico en Uruguay alcanzó ventas por 734 millones de dólares. En este escenario, VTEX se alinea a esta tendencia, con VTEX IO, una plataforma de desarrollo low-code basada en Comercio Composable.

Según un informe de la Cámara de Comercio y Servicios del Uruguay, la actividad del sector tuvo durante el primer trimestre del año un crecimiento relevante de 4,1%. De acuerdo a los datos, hubo una mayor cantidad de rubros en terreno positivo e incluso algunos se aceleraron respecto a períodos previos, como Indumentaria e Informática, mientras que otros se destacaron por pasar a terreno positivo respecto a resultados negativos previos, como Cuidado Personal, Supermercados, Vehículos, Repuestos y Combustible, Inmobiliarias y Minimercados.

Sin duda que en la actualidad, el desarrollo sustentable está presente en las agendas de muchas empresas y en políticas públicas. Según un nuevo informe del Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF), la contaminación por plásticos se cuadruplicará para el 2050, amenazando gravemente la biodiversidad y los esfuerzos de conservación. Ante este escenario, surge la interrogante: ¿Cuál es el rumbo de las empresas en materia de sustentabilidad?

Con un sistema operativo que soporta más de 30 aplicaciones y una política de innovación continua que implica duplicar la capacidad de su hardware cada dos años, Fortinet se posiciona como líder en firewalls. Según IDC, la empresa ostenta más del 50% de participación a nivel mundial.

Según un relevamiento realizado por Mercer entre 65 empresas uruguayas, cada vez son más las compañías que utilizan su paquete de beneficios como una de sus principales acciones de retención de talento clave, como por ejemplo un 63% otorga cobertura médica prepaga para sus colaboradores, pero apenas el 8% tiene vigente un plan de pensiones.  

(Por Antonella Echenique) En un contexto laboral marcado por la constante evolución y la búsqueda de talento, la discriminación por edad sigue siendo una barrera significativa para muchos profesionales. En esta entrevista exclusiva, Rocío Miranda Flieller, una destacada Headhunter & Executive Search Consultant, abordó los desafíos y las implicaciones demográficas asociadas con el edadismo y las brechas de género en el ámbito laboral.