Cuando la motivación no aparece: por qué exigirse más no siempre es la respuesta
(Por Mariana Mendez, Coach Ejecutivo & Organizacional) La falta de motivación suele leerse como un problema de disciplina. Muchos líderes se exigen más cuando la energía cae. Sin embargo, la falta de motivación no siempre habla de voluntad: suele ser una señal de desgaste, de falta de avance percibido o de un sistema que ya no está devolviendo energía.
(Por Mariana Mendez, Coach Ejecutivo & Organizacional) La falta de motivación suele leerse como un problema de disciplina. Muchos líderes se exigen más cuando la energía cae. Sin embargo, la falta de motivación no siempre habla de voluntad: suele ser una señal de desgaste, de falta de avance percibido o de un sistema que ya no está devolviendo energía.