La industria automotriz se quedó sin gigante

(Por Meta Fierro) El acuerdo más grande en la historia dentro de la industria automotriz, la fusión entre FCA y Renault —que en ediciones anteriores informábamos estaba en curso—, finalmente cayó. El principal obstáculo fue el hecho de no haber podido garantizar los pedidos que el gobierno francés —principal accionista de Renault con el 15 % — tenía sobre mantener y proteger las fábricas francesas y sus empleados.

El retiro de esta fusión, que sin duda traía aparejado grandes beneficios financieros, logísticos y estratégicos, se reflejó rápidamente en las bolsas, con una baja de las acciones de ambos grupos.

Sin duda, otro factor que complicó dicha fusión fue el cómo se le habría anunciado a Nissan, una pata que ya es parte de Renault. Se informa que no fue fácil negociar y encontrar el punto de encuentro entre una empresa francesa, otra italiana y la japonesa. 

Por otro lado, se le otorga responsabilidad a la “burocracia” del gobierno francés que enlenteció el accionar de las piezas privadas.

Esto no significa que esta historia no vaya a tener otro capítulo...

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.