Jue 09/10/2025
(In Content) Gestionar talento hoy es sembrar futuro. En un mercado donde las reglas cambian con velocidad, gestionar el talento no es solo una función de Recursos Humanos: es una estrategia de negocio. Las empresas que entienden que las personas son su principal diferencial apuestan por liderazgos empáticos, culturas sólidas y espacios donde cada colaborador pueda crecer y sentirse parte. No se trata solo de atraer perfiles calificados, sino de construir entornos donde ese talento quiera quedarse, desarrollarse y sumar valor. En este camino, la innovación, la comunicación y el propósito compartido son aliados clave para transformar los desafíos en ventajas competitivas sostenibles.
La operación, aprobada por la autoridad de competencia uruguaya, posiciona a Uruguay como eje regional del grupo francés y afirma a Saceem como plataforma clave para su expansión en América Latina.