Jue 09/10/2025
(In Content) Gestionar talento hoy es sembrar futuro. En un mercado donde las reglas cambian con velocidad, gestionar el talento no es solo una función de Recursos Humanos: es una estrategia de negocio. Las empresas que entienden que las personas son su principal diferencial apuestan por liderazgos empáticos, culturas sólidas y espacios donde cada colaborador pueda crecer y sentirse parte. No se trata solo de atraer perfiles calificados, sino de construir entornos donde ese talento quiera quedarse, desarrollarse y sumar valor. En este camino, la innovación, la comunicación y el propósito compartido son aliados clave para transformar los desafíos en ventajas competitivas sostenibles.
(Por Antonella Echenique) La nueva desarrolladora busca proyectar innovación y sostenibilidad en Montevideo y Punta del Este, respaldada por la experiencia de Ventus en construcción y energías renovables.