La Gerencia es cosa de hombres (salvo la de Recursos Humanos)

Las mujeres ocupan menos de la cuarta parte de las posiciones gerenciales. Al menos a la luz de los resultados de la encuesta que realiza la consultora Advice periódicamente. Según este estudio, el porcentaje más bajo de mujeres en roles gerenciales se da en la Gerencia de IT o de Sistemas (en la cual no se encuentra hasta ahora ninguna mujer ocupando esta posición en la muestra de empresas considerada), seguido por las Gerencias General, Logística y de Producción o Planta, con un porcentaje de mujeres de un 9%, respectivamente.
Del estudio surge que la Gerencia más ocupada por mujeres es la de Recursos Humanos con un porcentaje de 48%. Del informe, también se concluye que la variable educacional no es un elemento que juegue a favor de los hombres. De hecho, entre los gerentes y las gerentas, el nivel educativo es muy similar, lo que rompe el mito de que las mujeres no acceden a cargos gerenciales por tener menor nivel educativo. ¿Será sólo una cuestión de tiempo para que más mujeres lleguen a ocupar gerencias?

 

Más empresas formales, más empleo: el comercio suma 25.000 nuevas firmas desde 2023

La formalización de las mipymes, el acceso al crédito y la capacitación del capital humano aparecen como algunos de los principales desafíos para fortalecer al sector comercial paraguayo. Durante un encuentro con referentes empresariales, el ministro de Industria y Comercio, Marco Riquelme, y la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Mónica Recalde, coincidieron en que el crecimiento del sector necesita apoyarse en mejores condiciones para que las pequeñas empresas puedan ingresar a la formalidad, acceder a financiamiento y ampliar sus oportunidades comerciales.

“Esto explota”, la construcción 3D llega a Uruguay para levantar una casa en un día

(Por Fidel Olivera) Jonatan Ruiz, de Ruiz Construcciones, trabaja desde hace casi cuatro años para traer a Uruguay una tecnología de construcción aditiva que podría comenzar a operar entre fin de año y enero. Se trata de una máquina valuada en 150.000 euros —unos US$ 155.000 a US$ 160.000—, que llegará bajo un esquema de admisión temporaria por 18 meses y con un acuerdo que busca minimizar el riesgo de la inversión.