¿Cuero o no en el tapizado de tu auto?

(Por Meta Fierro) La ecología parece no ir de la mano al cuero natural que proviene de la vaca; cuero que es utilizado en los tapizados de un vehículo y también el volante forrado en dicho material como sinónimo de lujo y exclusividad, transformándolo en un producto Premium. Pero, hay individuos que no por moda, sino por elección y estilo de vida, tienen una percepción diferente frente al consumo de animales para este u otros tipos de objetos.

Al haber compradores que rechazan justamente la incorporación de componentes que derivan del animal, es que existen diferentes opciones “ecológicas” que utilizan las principales marcas automotrices para remediar o mejor dicho complacer a los consumidores con esa preferencia; símil cuero o cuero sintético, cuero ecológico, alcántara y ni que hablar el tapizado textil. Pero hay un detalle de estos productos anteriormente nombrados y es que no están eximidos de que en su proceso de facturación cuenten con algún elemento o material que se extraiga y refine del animal.

Esto genera cierto movimiento entre las marcas Premium, en la búsqueda de  lograr un producto con estas características manteniendo el aura refinado en su interior de lujo que brinda el cuero natural (aroma, textura, etc.) al mismo tiempo que admite a quienes tienen como estilo de vida, el ser veganos.

No es sencillo, porque si uno es realmente estricto en el tema, hay varios puntos del armado de un automóvil que utiliza por ejemplo, grasa animal en ciertos plásticos, pero claro está, no son perceptibles como si lo es la tapicería.

De todos modos este movimiento motiva el surgir del llamado cuero vegano, un producto que muchos dicen es solo una etiqueta marketinera. Lo que sí es cierto es, que es mucho mas ecológico que el cuero natural y transforma el interior, pero al ver que son fabricados con materiales sintéticos siendo los más utilizados el PVC, lorica, birko-Flor, vegetan, entre otros; el “cuero vegano” pierde un poco de fuerza, siendo un tipo de tela que excluye componentes de origen animal, pero son materiales plásticos y derivados.

Por otro lado se presenta en otras automotrices la posibilidad de generar una tapicería con materiales reciclados. He aquí más presente lo ecológico que el cuero vegano.

De todas maneras son temas que preocupan y ocupan a las automotrices de la mano de las exigencias de los consumidores que buscan estar alineados a sus ideales y conceptos de vida, como así también lograr un industria más amigable con el medio ambiente en el valor sustentable de una mejora continua en dicho aspecto.

En definitiva para una persona vegana se le hace posible, si, obtener un auto de lujo con las características esenciales que hacen de su ser y disfrutar de una tapicería de cuero vegano, siendo otra alternativa aquel vehículo que contiene materiales reciclados.

Por último cabe destacar que se está trabajando y experimentando en el desarrollo de fibras basada en madera renovables y otros alternativos como  cuero de setas, bambú y medusas.

En fin, la industria es vertiginosa y busca el camino para no dejar a nadie fuera de las posibilidades de que le adquieran una unidad

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

De cuenca lechera a nodo estratégico regional (Asociación Rural de Florida prevé inversión de US$ 60 millones en polo logístico y puerto seco)

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El impacto de la transformación digital y la IA en la experiencia del empleado

La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.