¿Sabés cómo puede capitalizar tu empresa el nuevo Facebook? Cardinal nos ayuda a entenderlo

El 30 de marzo Facebook vuelve a cambiar llevando la estética de “Biografía” que ya podemos ver en algunos perfiles de usuarios a las páginas de marcas y empresas de esta red social con un número de seguidores equivalente al tercer país más grande del mundo. Los principales cambios, sus fortalezas y debilidades, así como puntos a tener en cuenta para administrar nuestras marcas, los explica la agencia Cardinal en su blog a través de una infografía. Andrés Marrero, director de la agencia, nos cuenta que a simple vista una de las principales ventajas del cambio es “que resulta más visual y moderno”.

Para Andrés “ahora las marcas pueden mandar mensajes directos a los usuarios, algo que hasta ahora Facebook no permitía” lo que abre nuevas posibilidades para continuar charlas a nivel “privado” entra marcas y personas.
La nueva apariencia también cambia las viñetas que ahora pasan a ubicarse en la parte superior de la página. La información de la página pasa a ocupar un lugar fundamental al igual que las fotos. Ambas categorías no se pueden eliminiar ni cambiar de lugar. También hay cambios en el panel de administración, que ahora permite controlar toda la actividad desde un mismo lugar. Pero como todo lo nuevo también se enfrenta a desafíos, entre los que Andrés destaca la usabilidad y la desventaja de que el usuario se acostumbre al nuevo diseño; desaparecen las “landings” y el usuario se enfrenta directamente al muro, lo que dificulta el acceso al “me gusta” que pierde visibilidad.

Una tapa que tapa y se ve cool (La Tapita llegó a UY)

Fueron creadas en Argentina y desde allí llegan a Uruguay traídas por Salvador Malagrino, quien apuesta a que La Tapita genere en nuestro país el mismo furor que causa en la vecina orilla. Desde InfoNegocios dialogamos con Malagrino para saber de qué se trata este producto de uso personal, elaborado específicamente con material de plástico, higiénico y reutilizable.

VIAAQUA: un equipo para potenciar la salud física y mental de las personas

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema conforme a los valores compartidos. Una misión que refleje estos principios genera cohesión y compromiso entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia para los corazones y mentes de las personas, proporcionando pautas que orientan sus acciones.

Hoy compartimos lo charlado con parte del equipo de VIAAQUA sobre los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.

Crisis de contenedores: Así le pega a Uruguay

(Por Antonella Echenique) Importar en Uruguay desde cualquier país puede parecer atractivo, pero en realidad no lo es debido a los altos costos involucrados. En esta nota, te mostramos un ejemplo de importación de artículos del hogar desde China a Uruguay, con un valor de facturación total de 10.000 dólares, donde se desglosan los costos de impuestos y logística.