Hack Academy busca llenar el vacío de programadores en el mercado laboral (el 91% de los estudiantes del Boot Camp pasado ya encontró trabajo)

Hack Academy nació con la mira puesta en la demanda insatisfecha de programadores y desarrolladores que había en el mercado laboral uruguayo hace unos cinco años. El año pasado, la academia co fundada por Gastón Menéndez lanzó un Coding bootcamp, que consiste en un curso intensivo de tres meses donde se aprende sobre Front end (la parte visible) y Back- End (aquella que está atrás y no se ve), con el objetivo de convertirse en un programador web Full Stack.

El curso va de lunes a viernes con una carga horaria de ocho horas y es teórico y práctico. Además, según contó Menéndez a InfoNegocios, se trabajan las “habilidades blandas”, que tienen que ver con enfrentar una entrevista laboral, presentar un currículum y prepararse en general para entrar al mercado laboral. “Hay muchísimo trabajo en el campo de la programación”, dijo Menéndez. En ese sentido, el 91% de los estudiantes que egresaron del BootCamp del año pasado, ya tienen trabajo en empresas de todo tipo como pueden ser Globant, Mercado Libre, Loop Studio, etc. y cuyos salarios comienzan desde los U$ 33.000 a U$ 45.000, siempre teniendo en cuenta de que se trata de un desarrollador junior que recién está empezando a hacer sus primeras armas. “La escalada es muy rápida y en un año pueden aumentar hasta un 50% su sueldo según su rendimiento”, dijo Menéndez.

Los estudiantes tienen más de 18 años porque el curso está muy enfocado al ingreso del mercado laboral. Pero también hay personas de más de 40 años que quieren hacer un viraje profesional.

El curso tiene un costo de US$ 3.900 si se paga en el momento. Si el pago es diferido, la institución ofrece la opción de pagar cuando el alumno encuentre trabajo. Ahí abonará el 15% de su salario hasta que termine de cancelar la cuota completa, que asciende a US$ 6.000.

Transporte público eléctrico (UY y MVD en el top 5 de la región)

Según la plataforma E-Bus Radar, un sitio que promueve y monitorea las flotas de buses eléctricos en los sistemas de transporte público de las ciudades latinoamericanas, a abril de 2025 existen un total de 6.747 ómnibus en 12 países de la región, posicionando a Uruguay y Montevideo entre los principales líderes.

Anclaflex va por el mercado de revestimiento texturado de UY (invertirá 2 millones de dólares para instalar una planta industrial)

La marca argentina Anclaflex es reconocida en nuestro país por muchos de sus productos de construcción en seco, como masillas, enduidos, impermeabilizantes y, entre otras cosas, pinturas. Ahora, con la apertura de Ancla Uruguay SAS y la instalación de una planta industrial, los materiales de la marca no solo se producirán en el país sino que apuntan a desarrollar el mercado de revestimiento texturado. Para conocer más hablamos con Juan Arocena, gerente general y socio de Ancla Uruguay SAS.

McDonald’s anuncia el cierre de CosMc’s, su tienda especialista en bebidas: ¿qué revela esta decisión?

(Por Maurizio y Maqueda) En un escenario donde las marcas más poderosas del mundo parecen perder el rumbo ante las nuevas tendencias de consumo, la decisión de McDonald’s de discontinuar su concepto CosMc’s en EEUU — apenas dos años después de su lanzamiento — deja una huella profunda en el universo del marketing y la innovación en foodservice.

(Lectura de alto valor estratégico: 5 minutos)