Un coaching para no quedar pegada (CEDU lanza programa Despegate)

Con el objetivo de vincular a emprendedoras de pequeñas y medianas empresas con mujeres expertas en diferentes áreas de negocios digitales, la Cámara de la Economía Digital del Uruguay (CEDU) creó el programa de mentorías Despegate.

Desde la Cámara de la Economía Digital del Uruguay (CEDU) están firmemente convencidos de que la desigualdad de oportunidades entre hombres y mujeres se revierte, solamente, con el compromiso y la participación real que cada ciudadano esté dispuesto a dar desde su rol.

Desde esta perspectiva, con el fin de estrechar lazos entre pequeñas y medianas empresas lideradas por mujeres -que tengan una venta activa a través de canales online- y mentoras expertas en diferentes áreas de negocios digitales, diseñó el programa Despegate.

Se trata de una propuesta que, a través de un proceso de mentorías de seis meses, busca fortalecer y profesionalizar el negocio digital de pequeñas y medianas empresas lideradas por mujeres. A su vez, Despegate ofrece la oportunidad de networking y compartir conocimientos tanto para las mentoreadas como para las mentoras.

Según Natalia Macri, CEO de Oferta Exportable y vicepresidenta de CEDU, “quienes formamos parte de esta organización tenemos y sostenemos un compromiso con el desarrollo del tejido empresarial, en particular con el de la economía digital”

Para la primera edición, para socias de CEDU que quieran participar como mentoras, se abrió un período de inscripción que va hasta el 15 de abril. Estas profesionales deberán tener experiencia en negocios digitales, en las áreas de plataformas y TIC, medios de pago, logística y marketing.

Por su parte, aquellas mujeres empresarias de pequeñas y medianas empresas que cuenten con una venta activa a través de algún canal online podrán inscribirse a Despegate entre el 20 de abril y el 14 de mayo.

Durante el proceso se realizarán preguntas relativas a los indicadores básicos de sus ventas online y, en base a las respuestas, el comité de mentorías de CEDU reunirá a las mujeres seleccionadas en una instancia virtual donde deberán presentar sus empresas ante el equipo de mentoras, donde se definirá la dupla mentora-mentoreada.

Respecto a la concreción del programa, Macri destacó la importancia de poder ofrecer actividades de estas características, ya que promueven el espíritu colaborativo.

“La toma de decisiones muchas veces se convierte en un camino solitario y no siempre se disfruta de esta soledad. Encontrar en la marcha un conocedor de ruta que, de forma generosa y desinteresada, esté dispuesto a compartir su experiencia de viaje, es enriquecedor”, sostuvo Macri.

La información detallada acerca del programa Despegate, así como los formularios de inscripción, se encuentran disponibles en el sitio www.cedu.org.uy y en las redes sociales de la cámara.

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.