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La empresa forma parte del Grupo Marfrig, uno de los principales productores y exportadores de carne de Brasil y del mundo. Tal grupo le ha permitido a la empresa ampliar su oferta de productos bovinos y complementarla con cortes de origen ovino y con variedad de productos industrializados. Posee más de 90 plantas industriales, centros de distribución, oficinas comerciales y en total emplea alrededor de 73.000 trabajadores. En Uruguay, Tacuarembó cuenta con 3.700 personas en cinco plantas de industrialización de alimentos. “Nuestras carnes cuentan con el reconocimiento de los mercados más exigentes”, dice el director general de la empresa, Martín Secco. Muestra de ello es el caso de Mc Donald´s, para quien la compañía produce en exclusividad hamburguesas supercongeladas. Otro dato interesante es que este año el Grupo Marfrig pasó a controlar el 51% de las acciones de la curtiembre Zenda (ex Branáa), que tiene una capacidad de producción diaria de 7.000 cueros acabados y cortados, y cuenta con 1.300 personas en sus cinco plantas.

Martín Secco es licenciado en dirección de empresas y comenzó a trabajar en Frigorífico Tacuarembó en 1984. Luego se incorporó al Grupo Marfrig en 2006 como gerente general y hace dos años fue designado director general de esa empresa en Uruguay, que además incluye Chile y operaciones de Zenda.

Marcelo: “Siempre nacional. El mismo artículo destaca la calidad creciente de los vinos nacionales, es cierto que a veces puede encontrarse un vino importado a calidades similares un poco más barato, pero quien compre por ese motivo uno importado no entiende nada del trabajo y la mano de obra uruguaya que hay detrás de toda su elaboración. Creo que algunas veces sólo ocurre por ser chic o simple desconocimiento”.

¿Vos consumís más vino nacional o importado? ¿por qué? Contanos tu experiencia aquí.

Rosario Palacio Pensado: “Luego de haber cerrado determinados legendarios lugares que convocaban a figuras del ambiente artístico, literario y teatral, me parece excelente dar la oportunidad en un nuevo espacio específico creado para esa finalidad, ya que las cafeterías de dos librerías céntricas no han podido lograr el marco adecuado, y en consecuencia no convocan al segmento de población interesado en estas actividades o recreaciones”.

¿Qué opinás sobre crear un barrio literario en el centro de Montevideo? Opiniones aquí.

Franco: “Si Tristán Narvaja tiene tanto éxito, es hora de que la muevan a un mejor lugar, (ejemplo: alguno de los galpones abandonados de AFE). Y de paso, que los feriantes empiecen a pagar los impuestos que pagamos todos. Roban calle, muchas de las cosas que venden son de dudosa procedencia, y encima no pagan un mango, no me parece equitativo con el resto de los comerciantes”.

¿Qué te parece esta medida? Sumate al debate aquí.

Susana Van Ploeg: “He intervenido muchas veces en los sorteos, inclusive he sido favorecida. Desde que está el sistema de "chances" no he tenido suerte. Quisiera me explicaran a que se refiere con chances. Yo estoy trabajando y no puedo enviar tantas veces si es que de eso se trata. Espero vuestra respuesta, muchas gracias y saludos”. (NdelE: Susana gracias por permitirnos aclarar esta duda, te cuento que el sistema de chances consta de la acumulación de participaciones de los InfoNautas pero de InfoTrivias diferentes y no muchas veces de una sola, además suman chances las recomendaciones de la página a nuevos lectores, etc., pero lo más importante es que cuando una persona gana todas sus chances son borradas para que vuelva a sumar y todos tengan oportunidades de ganar. Espero que haya servido la explicación, muchas gracias)

Gales Casa Cambiaria recibió un Oro en los premios International Arch of Europe (IAE), entregados recientemente en Alemania, luego de un proceso de votación llevado a cabo entre todas aquellas empresas que fueron galardonadas en años anteriores y el Comité de Selección del IAE, basándose en los criterios que establecen los principios del QC100 aplicables a distintas áreas del Management y gestión de la empresa. El reconocimiento a Gales Casa Cambiaria se basó en sus logros en el campo de la cultura de la calidad. Es la primera empresa uruguaya que recibe este premio.

Ni la ola polar pudo con la calidez con la que varias decenas de miles de uruguayos recibieron a los jugadores celestes a lo largo de la caravana y en los alrededores del Palacio Legislativo. Ya habrá tiempo de interpretar qué es lo que provoca esa expresión de afecto y agradecimiento que se vivió a pesar de que los resultados futbolístico, estrictamente hablando, no fueron los mejores. Ver gente de todas las edades, niveles socioeconómicos, zas, preferencias políticas, embanderados detrás de las franjas azules y blancas no es un hecho común en un país y deberíamos aprender a capitalizarlo como nación, trasladando a cada rincón del territorio y a cada sector de actividad la convicción de que si se trabaja en equipo, con un objetivo común, inteligencia y mucho de sacrificio no hay países chicos ni metas inalcanzables.

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