El rol de la mujer en la organización: es hora de hablar

PwC encuestó a más de 3.600 mujeres profesionales, de entre 28 y 40 años, de más de 60 países para conocer sus experiencias y aspiraciones.

El informe revela tres focos donde las empresas deberán centralizar sus esfuerzos para avanzar en la igualdad de género en el mundo empresarial.

Transparencia y confianza: las mujeres necesitan saber cuál es su posición para poder negociar con éxito y confiar en los comentarios que reciben. Una mayor transparencia beneficiará a las mujeres, pero también fomentará un entorno más inclusivo y brindará mayores oportunidades de crecimiento para todos.

Apoyo estratégico: es necesario una actitud proactiva de los líderes para fomentar el desarrollo, promover y defender a las mujeres mientras persiguen sus objetivos profesionales, en el trabajo y en el hogar.

Vida personal, familia y trabajo: existen movimientos para rediseñar las licencias por maternidad, paternidad y programas de regreso al trabajo, pero estos esfuerzos deberían promoverse. La flexibilidad por sí sola ya no alcanza, muchas personas no utilizan estos beneficios porque creen que puede dañar sus carreras.

Por: Rossana Grosso, directora, y María Barreiro, consultora; del área de Consultoría en Gestión Humana de PwC Uruguay.

Tu opinión enriquece este artículo:

“Somos los mejores de la B, pero podemos estar en la A” (la ecuación de la nueva presidenta del LATU para acelerar a Uruguay)

(Por Cecilia Presa) La economista Lucila Arboleya, al frente del Laboratorio Tecnológico del Uruguay, tiene por delante el desafío presupuestario pero también la certeza de que el crecimiento es posible a través de la innovación en sectores pujantes y la generación de sinergia entre los actores públicos, privados y la academia presentes en el Parque de Innovación.

Luz, cámara… dólares (La industria audiovisual crece a pasos agigantados y las semanas de rodaje aumentaron en un 340%)

Plataformas multinacionales como Netflix, Disney+, Amazon Prime o HBO eligen al Uruguay como destino para producciones que mueven millones de dólares anuales y generan miles de puestos laborales de calidad. Gisella Previtali, presidenta de Agencia del Cine y el Audiovisual del Uruguay (ACAU), analizó esta realidad y los desafíos que quedan por delante.