Ejecutivos que buscan ser Empresario, CEO o Equipo del Año (nuevos nominados)

Los ejecutivos que entre julio y octubre fueron entrevistados en nuestra sección “Un Día en…” llegaron este miércoles al Edificio Las Américas Bureau (Avenida de las Américas 8200) para recibir  su nominación, de cara a la esperada Gala de InfoNegocios que premiará al “Empresario del Año”, “CEO del Año” y “ Equipo del Año”.

Con la música en vivo de El Club de Tobi, a las 18:59 hs de este miércoles 7 de noviembre, en un evento distendido, en las instalaciones del moderno Edificio Las Américas, InfoNegocios convocó a los empresarios y a sus equipos para recibir el título de “candidato” de cara a la gran Gala de InfoNegocios donde se revelará a los ganadores en las tres tradicionales categorías.


Los días 12, 14 y 16 de noviembre InfoNegocios habilitará la votación para poder elegir al CEO y Empresario del Año.
La votación para premiar al Equipo del Año se habilitará los días 13, 15 y 19 de noviembre.


Los nominados estarán distribuidos en las tres categorías más relevantes del empresariado de Uruguay y los nombres de quienes obtengan los preciados galardones en las distintas categorías se conocerán a fines de este mes de noviembre en el marco de la Gala de fin de año de InfoNegocios a realizarse el 26 de noviembre en Kibon.


El evento contó con el apoyo de: Ottonello, Chelato, PwC, Glamburger, Peloloco, Grupo Cepas para su marca Dewar’s, Pepsi Black, Stella Artois y Lincol’s

Diploma para CEO del Año

Guillermo Prosper, Sabre Uruguay; Verónica Bustamante, Scanntech; Marcelo Kosec, Bantotal; Agustín Maddocks, Hilton Garden Inn; Leonardo Torres, Berlitz; Álvaro Pirri, Districo; Gabriela Yaffé, Edenred; Lourdes Álvarez, Hering; Aníbal Scavino, L´Oréal; Román Jasidakis, Nuvó Tupperware; Raúl Pedrique, PepsiCo; Agustín Sartorio, Rappi; Gastón Arias Montes, SKF; Roberto Berrondo, Sodexo; Christopher Jones, Tata y Maximiliano Lambert, ViaAqua.

Diploma para Empresario del Año

Javier Botta, Abtour; Sebastián Grande, Homero de León; Marcel Burgos, Marcel
Calzados; Daniel Rener, Estudio Rener; Jorge Gutfraind, RSM Uruguay; María
Del Carmen Camacho, SEMM; Víctor Salomón, Tornometal; Juan Gastaldi,
Aguerrebere; Pablo Rotkier, Beauty Planet; Javier Carrau, Bodegas Carrau;
Javier Vigo, Campiglia Pilay; Uriel Adler, Electro Uruguay; Alejandro Dutra, Escritorio Dutra; Martín Barbot, Funtour; Jorge Soler, Aluminios del Uruguay y Carlos Ruiz Lapuente, Estudio Ruiz Lapuente.

Diploma para Equipo del Año

Sabre Uruguay, Scanntech, Bantotal, Hilton Garden Inn, Berlitz, Districo, Edenred, Hering, L´Oréal, Nuvó Tupperware, PepsiCo, Rappi, SKF, Sodexo, Tata, ViaAqua, Abtour, Homero de León, Marcel Calzados, Estudio Rener, RSM Uruguay, SEMM, Tornometal, Aguerrebere, Beauty Planet, Bodegas Carrau, Campiglia Pilay, Electro Uruguay, Escritorio Dutra, Funtour, Aluminios del Uruguay y Estudio Ruiz Lapuente.

Grupo RAS invertirá 40 millones de dólares para su proyecto ferroviario (siete locomotoras y 175 vagones)

(Por Mathías Buela) El proyecto del Ferrocarril Central surgió como una de las condiciones impuestas por la finlandesa UPM para instalar su segunda planta en el país, con el objetivo de tener una vía directa que la conecte al puerto de Montevideo. Mucha agua ha corrido bajo el puente y el proyecto ya se encuentra en fase de pruebas esperando para quedar 100% operativo. Sin embargo, UPM realizará seis viajes diarios (entre 21 y 31 viajes semanales), lo que deja capacidad ociosa para que otras empresas utilicen la infraestructura ferroviaria. Una de las primeras en decir “¡Yo quiero!” fue Grupo RAS.

La pasión de Via Disegno

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema y el estilo organizativo conforme a los valores y perspectivas compartidos. Una misión que verdaderamente refleje estos valores profundos genera cohesión y un compromiso excepcional entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia arraigado en los corazones y mentes de las personas, proporcionando una serie de pautas que orientan sus acciones. Hoy compartimos lo charlado con el equipo de trabajo sobre cuáles son los valores que guían a Vía Disegno, te mostramos cuáles son algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.