Una empresa con propósito: el modelo serviport

(In Content) En un mercado donde la confianza y la eficiencia marcan la diferencia, Serviport se consolida como una de las empresas líderes en seguridad física, portería, limpieza y seguridad electrónica. Con presencia activa en Montevideo, Punta del Este y distintas localidades del país, la compañía uruguaya ha logrado construir un modelo de gestión moderno, transparente y sustentable, basado en la profesionalización de sus equipos y la mejora continua.

Durante los últimos años, Serviport ha experimentado un crecimiento sostenido que la posiciona entre las firmas más confiables del sector. Este desarrollo se apoya en tres pilares fundamentales: la capacitación constante del personal, la incorporación de tecnología operativa y la renovación de su flota con vehículos eléctricos, reflejo de una política empresarial orientada al cuidado del medioambiente y la eficiencia energética.

La empresa ha sabido combinar el avance tecnológico con una profunda conciencia social. La implementación de sistemas digitales de control, comunicación y seguimiento en tiempo real ha permitido optimizar la operativa diaria, mientras que su compromiso con la sustentabilidad la distingue en un rubro que, cada vez más, exige soluciones responsables.

Más allá de los números y la expansión territorial, el verdadero diferencial de Serviport radica en su capital humano: equipos estables, comprometidos y orgullosos de representar una marca que crece sin perder su esencia. Ese equilibrio entre innovación, servicio y valores humanos es el que sostiene lo que hoy se conoce como el Modelo Serviport.

Con una estructura sólida, una red operativa cada vez más amplia y una visión empresarial centrada en la responsabilidad y el futuro, Serviport reafirma su propósito: cuidar los espacios, proteger a las personas y contribuir a un entorno más sostenible.

Tienda Inglesa: innovación respaldada en historia

Con un legado de más de 150 años, Tienda Inglesa es una empresa reconocida y elegida por todos los uruguayos. Con el desafío de estar siempre un paso adelante ante los hábitos de consumo que cambian, Tienda Inglesa trabaja con la experiencia de saber que en el centro está el cliente. Hoy en ¡Hay Equipo! te mostramos quién está detrás de “la Tienda”.

Empezó con 30 croissants por día y hoy produce 4.000 mensual: Desmadre sumó ocho locales en tres años (y va por un nuevo concepto, Desmadre Club)

(Por Antonella Echenique) La cafetería fundada por Nicolás Barbero, junto a Sarkis Sexenian y Bruno Rodríguez, abrió cinco franquicias en el año 2025 y ya cuenta con ocho locales en funcionamiento. Con tres años en el mercado, busca fortalecer su planta de producción y analiza incorporar un socio inversor para acompañar el crecimiento.