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Mar 25/04/2023

Lidl incrementa un 40% su plantilla en Cantabria en solo cuatro años (ha creado un total de 62 nuevos puestos de trabajo en la región)

La cadena de supermercados continúa dando importantes pasos adelante para crecer de forma sostenible en Cantabria, donde en solo cuatro años ha logrado incrementar hasta un 40% su plantilla. Durante este periodo, Lidl ha creado un total de 62 nuevos puestos de trabajo en esta región, lo que le ha permitido pasar de un equipo de alrededor de apenas 160 personas a otro de más de 220. Asimismo, en su compromiso con la creación de empleo estable y de calidad, ya son un 94% los contratos laborales de carácter indefinido que la empresa ofrece a sus empleados en esta región.

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  • La cadena de supermercados continúa dando importantes pasos adelante para crecer de forma sostenible en Cantabria, donde en solo cuatro años ha logrado incrementar hasta un 40% su plantilla. Durante este periodo, Lidl ha creado un total de 62 nuevos puestos de trabajo en esta región, lo que le ha permitido pasar de un equipo de alrededor de apenas 160 personas a otro de más de 220. Asimismo, en su compromiso con la creación de empleo estable y de calidad, ya son un 94% los contratos laborales de carácter indefinido que la empresa ofrece a sus empleados en esta región.

Mar 25/04/2023

El papel de la robótica gana peso en la formación de los líderes del mañana (supone un camino hacia la creatividad, el pensamiento crítico y la resolución de problemas)

La robótica se ha convertido en una herramienta educativa clave. En la formación del talento joven, esta materia tiene un carácter transformador para los estudiantes, ya que supone una manera divertida de aprender habilidades tecnológicas importantes para un mercado laboral cada vez más digitalizado. 

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  • La robótica se ha convertido en una herramienta educativa clave. En la formación del talento joven, esta materia tiene un carácter transformador para los estudiantes, ya que supone una manera divertida de aprender habilidades tecnológicas importantes para un mercado laboral cada vez más digitalizado. 

Mar 25/04/2023

Miami ruge F1 y el poder de las marcas también (cuánto cuesta asistir y dónde comprar los tickets)

(Por Juan Maqueda y Marcelo Maurizio, desde Miami) En las calles el OOH (vallas y grandes carteles), en los shoppings, en los locales de lentes, ropa, supermercados, la F1 de Miami está omnipresente. Un centenar de marcas que son sponsors directos de la F1 o de los equipos que compiten en la misma, eligieron a Miami como el lugar ideal para activar experiencias y para potenciar ventas. El marco de Miami es inmejorable, ya que el mundo de las compras de la ciudad del sol y la F1 son una perfecta combinación. 

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  • (Por Juan Maqueda y Marcelo Maurizio, desde Miami) En las calles el OOH (vallas y grandes carteles), en los shoppings, en los locales de lentes, ropa, supermercados, la F1 de Miami está omnipresente. Un centenar de marcas que son sponsors directos de la F1 o de los equipos que compiten en la misma, eligieron a Miami como el lugar ideal para activar experiencias y para potenciar ventas. El marco de Miami es inmejorable, ya que el mundo de las compras de la ciudad del sol y la F1 son una perfecta combinación. 

Mar 25/04/2023

Miami es un polo tech: importante participación de Argentina y España en eMerge

(Por Juan Maqueda y Marcelo Maurizio, desde Miami) Con su enfoque en la innovación y el espíritu empresarial, es una oportunidad única para conectarse con líderes de la industria, aprender sobre las últimas tendencias y tecnologías, y hacer crecer su red profesional. También es una vidriera para inversionistas. Se destaca la participación de Argentina y España, con gran cantidad de expositores, al igual que Chile y Costa Rica.

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  • (Por Juan Maqueda y Marcelo Maurizio, desde Miami) Con su enfoque en la innovación y el espíritu empresarial, es una oportunidad única para conectarse con líderes de la industria, aprender sobre las últimas tendencias y tecnologías, y hacer crecer su red profesional. También es una vidriera para inversionistas. Se destaca la participación de Argentina y España, con gran cantidad de expositores, al igual que Chile y Costa Rica.

Mar 25/04/2023

La sustentabilidad se viste de jeans (American Eagle y su apuesta al medioambiente con “Real Good”)

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Madre Tierra, la marca especializada en diseños de jean para hombres y mujeres American Eagle presentó en Uruguay “Real Good”, una apuesta a la sustentabilidad mediante una lógica de producción que busca disminuir el impacto medioambiental en todo su proceso.

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  • En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Madre Tierra, la marca especializada en diseños de jean para hombres y mujeres American Eagle presentó en Uruguay “Real Good”, una apuesta a la sustentabilidad mediante una lógica de producción que busca disminuir el impacto medioambiental en todo su proceso.

Mar 25/04/2023

El corte francés de la moda hace pasarela en Car One (con inversión de US$ 2 millones la marca Kiabi llega a UY)

En diálogo con InfoNegocios, la brand manager de Kiabi en Uruguay, Elisa Tabárez, confirmó que la marca de indumentaria creada en el norte de Francia en 1978 abrirá, hacia fines de julio, el primero de cinco locales que la firma proyecta para nuestro país. Con una inversión de US$ 2 millones, Kiabi se instalará dentro del predio de Car One, entre Decathlon y Naterial, con un local de 1.100 m2.

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  • En diálogo con InfoNegocios, la brand manager de Kiabi en Uruguay, Elisa Tabárez, confirmó que la marca de indumentaria creada en el norte de Francia en 1978 abrirá, hacia fines de julio, el primero de cinco locales que la firma proyecta para nuestro país. Con una inversión de US$ 2 millones, Kiabi se instalará dentro del predio de Car One, entre Decathlon y Naterial, con un local de 1.100 m2.

Mar 25/04/2023

Timac AGRO fue reconocida como una de las mejores 25 empresas para trabajar (por GPTW en Uruguay)

La compañía se posicionó como la única empresa de agro en la categoría de organizaciones de entre 51 y 300 empleados. El 93% de los colaboradores afirmó sentirse orgulloso de los logros de la firma.

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  • La compañía se posicionó como la única empresa de agro en la categoría de organizaciones de entre 51 y 300 empleados. El 93% de los colaboradores afirmó sentirse orgulloso de los logros de la firma.

Mar 25/04/2023

Sisnet miró para el interior (y encontró un mercado al que se le daba la espalda)

(Por Mathías Buela) El 31% de sus clientes activos están ubicados por fuera del área metropolitana; la empresa se enfoca en atender al mundo del retail y se hace fuerte en el sector de los agronegocios.

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  • (Por Mathías Buela) El 31% de sus clientes activos están ubicados por fuera del área metropolitana; la empresa se enfoca en atender al mundo del retail y se hace fuerte en el sector de los agronegocios.

Lun 24/04/2023

Randy Ross Wiebe: “Es importante que el equipo se sienta valorado para aportar en el desarrollo

Randy Ross Wiebe nació en Canadá en 1976 de padres paraguayos que volvieron al país cuando él tenía nueve años. Después de terminar sus estudios en la colonia Chortitzer en 1997 se mudó a Asunción para seguir una carrera universitaria graduándose en Ciencias Administrativas en el 2004 en la UNA. Empezó en la cooperativa Chortitzer en el 2000 en el área de comercialización de ganado en ferias. Se desempeña en la actualidad como gerente general de FrigoChorti, y es el presidente de la Cámara Paraguaya de Carnes (CPC).

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  • Randy Ross Wiebe nació en Canadá en 1976 de padres paraguayos que volvieron al país cuando él tenía nueve años. Después de terminar sus estudios en la colonia Chortitzer en 1997 se mudó a Asunción para seguir una carrera universitaria graduándose en Ciencias Administrativas en el 2004 en la UNA. Empezó en la cooperativa Chortitzer en el 2000 en el área de comercialización de ganado en ferias. Se desempeña en la actualidad como gerente general de FrigoChorti, y es el presidente de la Cámara Paraguaya de Carnes (CPC).