Resultados de la búsqueda

Esta noche, a partir de las 19.29, en el Ballroom del Sheraton Montevideo y bajo la atenta mirada de nuestra Shopper Marketing María Arbilla, titular de Yo Ideas, desarrollaremos la Gala de cierre anual en donde conoceremos a los ganadores de cada uno de los rubros que participaron desde marzo en la sección Lo Que Viene Destacados 2012, y luego, a "viva voz" del responsable de KPMG, el resultado de la elección El Empresario del Año 2012. Te recuerdo los candidatos: Álvaro Ambrois (Conaprole), Robin Henderson (Tienda Inglesa), Juan Carlos López Mena (Buquebus), Julio Lestido (Lestido), Daniel Carriquiry (Costa Oriental), Jorge Caputto (Caputto), Nicolás Jodal (Artech/Genexus) y Eduardo Campiglia (Campiglia)... las cartas están jugadas.

(por The Club Golf & Driving) La república de Benín es un país de África occidental que contaba con una pequeña flota de 5 aviones. Allá por 1988 un técnico de mantenimiento del aeropuerto estaba practicando unos tiros de golf cuando de repente le dio a una gaviota que cayó sobre la carlinga abierta de un avión que pasaba y dejó sin conocimiento al piloto; el avión siguió rodando y chocó con los otros 4. Así fue que Benín quedo sin fuerza aérea por culpa de una pelota de golf... aunque usted no lo crea.

(Por José Manuel Ortega) Parafraseando a un ex Presidente argentino, y refiriéndonos al Honda Civic, podríamos decirle: “a vos no te va tan mal japonesito..”  Honda es una de las marcas generalistas (no Premium) con mayor índice de satisfacción y de permanencia en la marca... seguí leyendo en Automotiva.

Esta tarde, desde las 19, MP vuelve con su MP Sunset y armará una plaza urbana en el World Trade Center, con arte callejero, shows en vivo, estaciones de comida de Walrus, Gardenia, Bamboo y Burguer King.

Reforzando el claim de la marca Pimentón, “Está en tu interior”, la agencia Complot desarrolló un concepto creativo que le permite hablarle a sus usuarias de una forma fresca y real. Ese concepto se transformó en “Intuición Femenina” que se plasma en un spot televisivo, que podés ver acá, en un catálogo y en una página web interactiva.

El sociólogo especializado en Marketing e Investigación de Mercado José Luis Costa, volvió a la investigación y se sumó como gerenet al equipo de MarketPanels, la investigadora de mercado que surge de la alianza estratégica entre Equipos Mori y Mercoplus Latin America.

PRODUCIR TALENTO EN LA ERA HUMANA:
La intensificación de la dificultad para conseguir talento nos está llevando a una crisis mundial de empleabilidad. Los empleadores tienen que repensar los modelos de trabajo y las prácticas para la gestión y desarrollo de personas, generando una estrategia sólida para la fuerza laboral que en algún sentido “produzca” el talento que necesitarán para alcanzar sus metas a largo plazo. (Ampliar aquí)

El viernes 7, a las 20, en el Teatro de Verano, se presenta primera vez en Uruguay la cantante, compositora y pianista estadounidense Norah Jones. Artista invitado: Jesse Harris. Las entradas van de $ 1.150 a $ 1.950. Con tarjetas del Banco Comercial 10% de descuento y hasta 4 pagos.

La prestigiosa publicación Chambers & Partners, que hace unas semanas reconoció a la firma Ferrere Abogados como la Mejor del año en Uruguay, acaba de sumarle una “cocarda” ahora referida a las empresas legales pioneras en la promoción y retención de talentos femeninos en Latinoamérica, a través del reconocimiento a la “Mejor Iniciativa en Diversidad de Género”. En su último reporte, la publicación resumió su argumento: “Ferrere tiene un importante porcentaje de mujeres socias, y la empresa alienta constantemente a sus profesionales femeninas a luchar para poder formar parte de ese equipo de dirección, mientras les permite mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida del hogar”.

Para leer la nota completa y los comentarios hacé clic en el título

En diciembre quedará operativo el sistema informático de acceso a servicios de empleo, que permitirá la intermediación entre las personas que buscan empleo y la oferta de trabajo de las empresas. El objetivo del Portal Vía Trabajo es facilitar el acceso a las ofertas laborales o de capacitación en forma gratuita. Los usuarios interesados podrán presentar su currículum, ingresar datos, completar el perfil y postularse a propuestas laborales. Algunas acciones más avanzadas se deberán realizar personalmente en los Centros Públicos de Empleo. Las empresas podrán ingresar sus datos, sus ofertas de trabajo y ver los diferentes perfiles de trabajadores que completaron su ficha.

Para leer la nota completa y los comentarios hacé clic en el título

María: “¡Hola! Yo estimo que no se leen los CV enviados. Les cuento mi experiencia en estos dos meses de búsqueda laboral. Me registre en la web de una reconocida y gran consultora llenando todos los campos solicitados y a su vez adjuntando mi CV tal como lo solicitan. Me postule a algunas ofertas laborables publicadas, nunca recibí un feedback. Ante mi desesperación, depresión e intriga por mi futuro, decidí llamar a la consultora para indagar acerca de la posibilidad de una entrevista personal para que me conozcan, a lo cual la respuesta fue que eso era posible, que se denominaba algo así como ‘entrevista espontanea’ pero que debía presentarme personalmente en las oficinas de la consultora con mi CV impreso para solicitar en ese momento día y hora. Así fue que unos días después fui y para mi sorpresa, la recepcionista me dijo que eso no era así y que no se podía. Ante mi insistencia me solicitaron que llenara una ficha, los mismos datos que la empresa ya poseía en forma duplicada: por un lado a través de mi registro por internet y a su vez a través del CV impreso que en ese momento iba a dejar, pero al mencionar esto me contestaron que era parte del procedimiento, que debía completar la ficha de todas formas. Así lo hice. Luego adjuntaron a dicha ficha mi CV y me dijeron que en los próximos días alguien me estará llamando para darme día y hora para la entrevista. Nunca llamaron. Yo sigo en busca de trabajo, soy la materia prima que necesitan las consultoras, espero se den cuenta que existo. Si necesitan otro CV que me avisen.”

Nota y más comentarios por aquí.