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En el marco de la semana de los Derechos del Niño, Fundación Telefónica presentó la publicación Trabajo Infantil en niños, niñas y adolescentes afrodescendientes en Uruguay, una investigación que contribuye a comprender, dimensionar y caracterizar el fenómeno así como a sensibilizar y difundir la realidad de este sector de la población, siendo un importante aporte de investigación sobre infancia y trabajo infantil desde la perspectiva étnico-racial. La publicación forma parte de la generación y divulgación de la experiencia que significa crear, difundir y compartir contenidos sociales, culturales y tecnológicos, la cual se materializa en trabajos de investigación y debates sobre temas actuales y de impacto social.

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Silvia: “Felicitaciones por la nueva edición de El Libro de los Negocios y por la calidad y seriedad de la información brindada. Es realmente un placer leer InfoNegocios.”
Marcos: “Muy original y creativa la iniciativa. ¡Felicitaciones!”

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Ale: “Hola Claudio, Yo agradezco tu opinión. Es muy bueno saber que piensan las personas que ocupan puestos jerárquicos, además, muchas veces son quienes deben tomar decisiones importante… hasta quizás, quienes tengan la tarea de seleccionar el perfil adecuado para ocupar un puesto vacante en la empresa. Gracias también por los consejos. Aunque para seguir con este debate, creo que las consultaras o reclutadoras de recursos humanos, tienen filtros demasiados de manual, y en principio les interesa que alguien sepa Ingles (para cualquier puesto, sea cual fuese, sea fundamental el idioma o no) antes que evaluar la dicción, dialéctica, capacidad para las relaciones interpersonales entre otros aspectos. Acercarse a los Gerentes es medio complicado, son reticentes (en este intento es importante un contacto). Por lo general las gerencias son lugares de cuestiones relevantes, donde el tiempo es breve, siempre hay otra persona de por medio que indagan sobre tus intenciones, y cuando de presentarse y solicitar se trata, las puertas se cierran. Un juicio crítico sobre nuestras propias conductas, actitudes y aptitudes es un proceso que debe realizarlo todos los que están involucrados en una selección. Para un postulante, la autocrítica existe cada vez que piensa en algún puesto, identificando su carácter, experiencia, comparándose con lo solicitado… Al final, cuando pasa el tiempo y sientes que a nadie le interesas (haciendo referencia al campo laboral) terminas buscando a alguien con contactos que te recomiende. Saludos.”

Nota completa, debate y todas las opiniones acá.

María: “El análisis es exacto, y hoy por hoy con los sueldos promedios del Uruguay, muchas personas sólo pueden pensar en modelos de vehículos chinos. Actualmente poder acceder a una unidad es un privilegio, no es una inversión, es un gasto (impuestos, combustible, services, devaluación del mismo, etc). A mi parecer, estos gastos pueden llevarse a cabo cuando existe más de un salario en la decisión, ‘…un cómplice, porque… en la calle codo a codo somos mucho más que dos…’. ¡Buen día a todos!”

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Pablo Posada  con 164 chances gano la mochila TravelStar Premium de New Color y Mónica Ghiglia  con 131 chances ganó la funda para laptop de Lincoln´s... ¡Buenísimo! 

(Por Eduardo M. Aguirre-@EduAguirre) Y de qué va esto. Se trata de que el lunes 26 de noviembre desde las 00:00 los sitios (sí, solo vía internet) de grandes tiendas y cadenas comerciales ofrecerán importantes rebajas para anticipar las compras navideñas.  Es una costumbre ya arraigada en otros países. Te contamos de dónde viene y qué tiendas se prenden en este primer Cyber Monay argentino.

In the morning you always come back
(Cesare Pavese)

En la mañana tu siempre regresas
Un cúmulo de dudas y un anillo sobre la alfombra
Algo que conoces y palpas sin ganas
Y yo me desnudo —yo me desnudo—
Si tú regresas
Por la mañana siempre pero nada.
Todo es inútil
Algo que va más rápido te calma.
Es mentira todo
Cuando tú regresas.
El blog de Emma Gunst.

En un evento realizado ayer en Alto Botánico, InfoNegocios presentó las dos ediciones que componen El Libro de los Negocios 2012: Quién es Quién en Córdoba y Quién es Quién en el Marketing de Argentina.
En esos trabajos realizados en papel digital (bajo la plataforma Calameo), InfoNegocios resume buena parte del trabajo periodístico del año: más de 200 entrevistas personales con los principales referentes de los negocios de Córdoba y los responsables de marketing de algunas de las principales empresas del país.
Con el apoyo de 60 anunciantes nacionales y locales, El Libro de los Negocios 2012 permite ser hojeado como las tradicionales ediciones de papel, pero además suma la practicidad del mundo digital.  Ingresá a las ediciones aquí:
El Libro de los Negocios - Quién es Quién en Córdoba
El Libro de los Negocios - Quién es Quién en el Marketing de Argentina

Plutón, la agencia de publicidad liderada por Silvio Maldonado, sigue cosechando éxitos. En la pasada edición del festival de publicidad El Ojo de Iberoamérica, fue una de las 6 agencias uruguayas que lograron obtener premios a nivel regional... (seguí leyendo haciendo clic en el título)

Esta tarde, a partir de las 16, en el Montevideo Cricket Club, tendrá lugar el encuentro de rugby senior “Oldies but Goldies”. El tercer tiempo, de la mano de Johnnie Walker, comenzará sobre las 21.