(Por María Ramírez Rojo) En España, 3 de cada 4 personas discapacitadas en edad laboral no trabajan. Con el objetivo de romper la norma nace Timpers, una startup dedicada a la venta online de zapatillas donde el 100% de la plantilla está formada por personas con discapacidad.
La provincia de Neuquén volvió a registrar en marzo otro pico histórico en su producción de petróleo para los últimos 16 años, al alcanzar los 184.844 barriles diarios.
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(Por Diego Díaz) La jefa de marcas de nuevas categorías de Palermo SA, María Elena Meza, mencionó que Missy Alimentos SA, con su marca de caramelos Missy, buscará posicionarse dentro de un mercado que históricamente está dominado por productos del exterior.
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La nueva marca uruguaya de cosmética capilar Vaus tuvo un comienzo particular en un laboratorio de Tunbridge Wells, a unos 50 kilómetros de Londres, con el trabajo de investigación de la química farmacéutica uruguaya Natalia Ramade. Allí, durante un tiempo trabajó en el desarrollo de productos como la Hydro, que alisa el pelo con ingredientes naturales y sin los clásicos inconvenientes del mal olor o incluso la toxicidad, y también de Captox, un tratamiento de botox capilar.
La nueva marca uruguaya de cosmética capilar Vaus tuvo un comienzo particular en un laboratorio de Tunbridge Wells, a unos 50 kilómetros de Londres, con el trabajo de investigación de la química farmacéutica uruguaya Natalia Ramade. Allí, durante un tiempo trabajó en el desarrollo de productos como la Hydro, que alisa el pelo con ingredientes naturales y sin los clásicos inconvenientes del mal olor o incluso la toxicidad, y también de Captox, un tratamiento de botox capilar.
Mientras la mayoría de las empresas se pasan del mostrador a la venta online, Requeso -la pizzería con más queso de Montevideo- hace el movimiento inverso y salta de la venta 100% digital a inaugurar local propio. El pasado 15 de abril Requeso sumó al mostrador como nuevo canal comercial, incrementando sus ventas en un 32%. Los fanáticos de la muzzarella pueden ahora ir hasta Punta Carretas y dejarse llevar por la locura de pizzas con ½ kilo y 1 kilo de queso.
Mientras la mayoría de las empresas se pasan del mostrador a la venta online, Requeso -la pizzería con más queso de Montevideo- hace el movimiento inverso y salta de la venta 100% digital a inaugurar local propio. El pasado 15 de abril Requeso sumó al mostrador como nuevo canal comercial, incrementando sus ventas en un 32%. Los fanáticos de la muzzarella pueden ahora ir hasta Punta Carretas y dejarse llevar por la locura de pizzas con ½ kilo y 1 kilo de queso.
Con el objetivo de conocer sus opiniones acerca de la Economía, el Centro de Estudios de la Realidad Económica y Social (CERES) realizó diversas preguntas a senadores y diputados que integran el Parlamento en el período 2020-2025, cuyo análisis muestra que existen consensos en inserción internacional y modernización del régimen laboral, y disensos en reforma jubilatoria o el manejo fiscal.
Con el objetivo de conocer sus opiniones acerca de la Economía, el Centro de Estudios de la Realidad Económica y Social (CERES) realizó diversas preguntas a senadores y diputados que integran el Parlamento en el período 2020-2025, cuyo análisis muestra que existen consensos en inserción internacional y modernización del régimen laboral, y disensos en reforma jubilatoria o el manejo fiscal.
Las organizaciones necesitan un nuevo enfoque en el que atraigan y fidelicen a empleados capacitados y flexibles en el uso de nuevas tecnologías, así como alineados con una cultura corporativa.
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Subway llegó a Uruguay en 1996 y tras 25 años de presencia en el país logró posicionarse como la marca líder en su categoría sumando 29 restaurantes, de los cuales 8 tienen el concepto de Fresh Forward, lo que significa que fueron renovados integralmente incorporando diseño y tecnología. “Estos años de continuo crecimiento reflejan la apuesta de empresa en el país la cual busca la innovación constante haciendo que la experiencia de compra para sus clientes sea cada vez más ágil y segura, y que les permita acceder a la calidad de excelencia de sus productos de siempre”, dicen en un comunicado.
Subway llegó a Uruguay en 1996 y tras 25 años de presencia en el país logró posicionarse como la marca líder en su categoría sumando 29 restaurantes, de los cuales 8 tienen el concepto de Fresh Forward, lo que significa que fueron renovados integralmente incorporando diseño y tecnología. “Estos años de continuo crecimiento reflejan la apuesta de empresa en el país la cual busca la innovación constante haciendo que la experiencia de compra para sus clientes sea cada vez más ágil y segura, y que les permita acceder a la calidad de excelencia de sus productos de siempre”, dicen en un comunicado.
Presente en Uruguay desde hace más de siete décadas, la compañía Coca-Cola acaba de lanzar al mercado -cuyo alcance es de más de 27.000 clientes- su nueva receta de Coca-Cola Sin Azúcar. Se trata, concretamente, de una renovada fórmula que reemplazará a la anterior en todas sus presentaciones.
Presente en Uruguay desde hace más de siete décadas, la compañía Coca-Cola acaba de lanzar al mercado -cuyo alcance es de más de 27.000 clientes- su nueva receta de Coca-Cola Sin Azúcar. Se trata, concretamente, de una renovada fórmula que reemplazará a la anterior en todas sus presentaciones.
Con un poco de pudor, Gustavo Perosio, director general de Moët Hennessy Argentina, admite que su portafolio de espumosos no solo “zafó” en 2020: tuvieron el mejor diciembre de los últimos 7 años en ventas y arrancaron el primer trimestre superando marcas de los últimos 17 años. Los por qué.
Con un poco de pudor, Gustavo Perosio, director general de Moët Hennessy Argentina, admite que su portafolio de espumosos no solo “zafó” en 2020: tuvieron el mejor diciembre de los últimos 7 años en ventas y arrancaron el primer trimestre superando marcas de los últimos 17 años. Los por qué.
(Por María Ramírez Rojo) En España, 3 de cada 4 personas discapacitadas en edad laboral no trabajan. Con el objetivo de romper la norma nace Timpers, una startup dedicada a la venta online de zapatillas donde el 100% de la plantilla está formada por personas con discapacidad.