No son de Esparta pero ya son 300 (los empresarios que contrataron Pinta libre Coffee)

En poco más de un mes del lanzamiento, ya superan las 300, la cantidad de empresas que contrataron el beneficio que brinda Pinta libre Coffee para sus colaboradores, los usuarios promedian un uso de entre 8 y 10 veces del beneficio al mes y se observa cómo visitan los distintos locales afiliados. 

InfoNegocios conversó con Marcelo Pérez, uno de los directores responsables de Pinta libre Coffee en Uruguay quien señaló los “excelentes resultados y repercusiones que hemos tenido en las últimas semanas; nos llevamos una gran sorpresa con el ámbito corporativo, teníamos buenas expectativas sin embargo es mucho mejor de lo que esperábamos en la previa” señaló el empresario. Esto es porque a menos de un mes del lanzamiento del negocio ya son más de 300 las empresas de mediano tamaño las que contrataron de forma anual, el beneficio para sus colaboradores. 

El costo es relativo a la cantidad de personas que abarca cada empresa, sin embargo ronda los $1.000 por empleado de forma anual; “con esta suma se le puede dar el beneficio, al comparar con cualquier otro, es más económico sin dudas” comentó Pérez. 

Al respecto de las cafeterías afiliadas, son más de 40 y en los últimos días se han sumado 5 más, al tiempo que el número de utilidad que se le da al beneficio por cada cliente, ronda en promedio las 8 y 10 veces por mes; “significa que las personas en la primer salida ya recuperan la acción y en la siguiente ya es ganancia para el cliente. Algunas de las cafeterías de las que hemos tenido muy buen feedback son Patrimonio, Cardenal, La Linda, Sauco, Café Doré y tenemos muchos usuarios que van a todas las cafeterías, que también es lo que buscamos que los clientes tengan la posibilidad de conocer otras cafeterías más allá de las que visitaba normalmente”. 

Por otra parte, Pérez señaló que “nos encontramos negociando con empresas grandes que aún no podemos mencionar porque no tenemos la autorización pero son algunas que cuentan con más de 1.000 empleados”. 

Tu opinión enriquece este artículo:

Y el barrio sigue con ritmo (Abuela Coca celebra 35 años)

A lo largo del tiempo Abuela Coca llevó su música dentro y fuera del país, compartió camino con artistas de distintas generaciones y construyó una comunidad que hizo de sus canciones una forma de vivir y sentir. Hoy, 35 años después, la banda celebra su historia el 17 de octubre con un show en la Rural del Prado.

YPF Black desembarcó en Córdoba: abrió en Villa Warcalde la primera estación privada de este segmento (con Fonte d’Oro, burgers de Colagreco e importados)

(Por Julieta Romanazzi) La zona norte de la ciudad de Córdoba se quedó con una de las fotos de negocios más importantes del año en el rubro del retail de combustibles: la inauguración de la primera YPF Black de la provincia y de todo el interior de la Argentina. El proyecto marca, además, un quiebre para la petrolera nacional al convertirse en la primera estación de este segmento exclusivo desarrollada y operada 100% por un privado.

Sportmarket mete paso firme, envión y salto (acelera su expansión con dos nuevos locales New Balance y suma quinta tienda Soul)

Con dos nuevos locales exclusivos de la marca New Balance y una nueva apertura de Soul, la firma Sportmarket continúa ampliando su presencia en el mercado uruguayo y prepara tres nuevos puntos de venta, sumando más de 430 m2 de superficie comercial. “Estamos en un momento de crecimiento muy interesante”, remarcó con Pablo Míguez a InfoNegocios. 

Crazy Donkey, el otro negocio de los dueños de Peko’s: nuevos espacios y más de 100.000 visitantes al año (¿te animás a la la tirolesa Superman?)

(Por Juliana Pino) El multiparque de montaña, ubicado en Cabalango (a pocos minutos de Villa Carlos Paz), ocupa unas 12 hectáreas, supera los 100.000 visitantes anuales y suma nuevas atracciones temporada tras temporada. Detrás del emprendimiento aparece además un apellido conocido de Villa Carlos Paz: los Delich, también vinculados a Peko’s.

Miriam de Paoli: “Las personas mayores de 50 años concentran más del 50% del poder adquisitivo e influyen en el 70% de las decisiones finales de compra”

Mientras buena parte de las estrategias comerciales continúa concentrándose en consumidores jóvenes, los cambios demográficos están modificando quiénes trabajan, consumen y concentran el poder adquisitivo. Para Miriam de Paoli, periodista, fundadora de Data 8 Latam, conferencista TED y autora de Generación Invisible, ni jóvenes ni viejos: cómo y cuándo perdimos el liderazgo y Los últimos humanos, entender esta transformación será determinante para que las empresas identifiquen nuevos mercados.