“Zafrales surge a raíz de que el 70% de las empresas tenían dificultades a la hora de contratar personal zafral y temporal. Eso se veía agravado con el contexto económico, donde la mano de obra aumentaba su valor y los costos también, por lo que las empresas necesitaban flexibilizar las estructuras y ser rentables”, explicaron a InfoNegocios Mauricio Pintado y Rodrigo Pereira, co-fundadores de Zafrales.
La empresa tecnológica cerró su primer ronda de inversión de US$ 200.000 y tiene como objetivo consolidar la empresa en Uruguay y dar un paso a la región en una segunda ronda de inversión. “Hoy tenemos más de 5.000 trabajadores registrados en la plataforma, más de 70 empresas y pasamos los 9.000 jornales contratados. Para 2019 queremos llegar a 50.000 jornales contratados, 15.000 trabajadores registrados y entre 80 y 90 empresas”, explicó Pintado.
“El mercado de jornales zafrales anual en Uruguay es de 2 millones y medio de jornales en el sector agro. En la región estamos hablando de casi 500 millones, 60 o 70 millones en Argentina, 160 millones en Brasil, 70 en Chile y en Perú cerca de los 100, por lo que hay una oportunidad en esos países”, añadió.
Trabajan con empresas de gran y pequeño porte. “Hoy atendemos lo que el cliente necesite y dentro de nuestro diferencial está la calidad de los trabajadores y su clasificación, y la capacidad de respuesta, ya que si vos buscás un trabajador para mañana lo conseguimos”, concluyó por su parte Pereira.
Zafrales cuenta con el apoyo del Centro de Innovación y Emprendimientos de la Universidad ORT, la Agencia Nacional de Investigación e Innovación y Prodiseño, que es un programa del Ministerio de Industria, Energía y Minería.
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