Emergent Cold LatAm ya destinó US$20 millones a ampliar su operación en Uruguay (y ahora puede almacenar hasta 50.000 toneladas de alimentos)

La multinacional Emergent Cold LatAm, uno de los principales jugadores de la cadena de frío en la región, anunció la finalización de una nueva ampliación en su planta de Polo Oeste, Montevideo, sumando 4.000 posiciones de pallets a su capacidad.

 

Con esta expansión, y considerando también la operación de sus dos plantas en la capital, la compañía alcanza la posibilidad de almacenar simultáneamente cerca de 50.000 toneladas de alimentos, consolidándose como una de las plataformas logísticas más robustas del país.

“Esta inversión forma parte de un plan más amplio, que ha significado la destinación de aproximadamente US$20 millones en los últimos meses para ampliar nuestra capacidad operativa en Uruguay. Es una respuesta concreta al dinamismo del mercado, tanto a nivel nacional como en sectores exportadores clave como el cárnico, el lácteo y los productos procesados”, destacó Evandro Calanca, director general para el Cono Sur de Emergent Cold LatAm.

La empresa, que desembarcó en Uruguay en 2022, ha experimentado un crecimiento sostenido, con una estrategia clara: construir la red de cadena de frío más moderna y eficiente de América Latina. En ese marco, Montevideo se ha convertido en un hub clave dentro del Cono Sur.

Según Calanca, el objetivo es fortalecer Polo Oeste no sólo como centro de almacenamiento, sino como plataforma integral de distribución nacional y regional. Esto incluye el desarrollo de soluciones de última milla y una mayor integración con mercados vecinos como Paraguay, Argentina y Brasil.

La base de clientes de Emergent Cold LatAm en Uruguay es amplia y diversificada, abarcando tanto grandes referentes del mercado interno como compañías orientadas a la exportación. Para responder a estas demandas, la compañía asegura que seguirá invirtiendo en tecnología de punta, eficiencia operativa y sostenibilidad, con un foco en trazabilidad y flexibilidad.

“Queremos ser el socio logístico de referencia para el sector alimentos en Uruguay y en la región. Lo logramos combinando capacidad instalada, tecnología avanzada, cercanía con el cliente y un firme compromiso con la sostenibilidad”, concluyó Calanca.

Tu opinión enriquece este artículo:

De taquito y al ángulo (Suárez y Messi sumaron un oro en sus negocios)

Con el 27% de los votos, el premio de oro a Emprendimiento del Año fue para Deportivo LSM, el proyecto que Luis Suárez y Lionel Messi comenzaron en 2025 y rápidamente se transformó en un polo no solo deportivo, sino también de referencia social en la comunidad. Durante la ceremonia, Ramiro Olmos, delegado de Deportivo LSM, recogió el premio. Para esta nota dialogamos con parte del equipo.  

Para cerrar el año hablamos con el señor del oro 2025 (Carlos Lecueder fue el Empresario del Año)

El contador Carlos Lecueder se quedó con el premio de Oro en la categoría Empresario del Año en la 19ª edición de la Gala de InfoNegocios. Con el 29% del total de los votos, el galardón, el más esperado por quienes a diario hacemos InfoNegocios, reconoce la extensa trayectoria de este uruguayo de 74 años de edad que fue reconocido con este mismo premio en la Gala de InfoNegocios de 2008.

“Tenemos las marcas más queridas por los uruguayos, las que los acompañan en sus pasiones y en su día a día” (Jimena Pérez de FNC la CEO de bronce 2025)

Con el 21% de los votos, Jimena Pérez, gerente general de Fábricas Nacionales de Cerveza (FNC), se convirtió en la 19ª edición de la Gala de InfoNegocios en la CEO de bronce del año. Entre los más de 10.000 votos realizados por los lectores, Pérez se quedó con un premio que reconoce uno de los roles más importantes dentro del mundo de los negocios y la gestión empresarial: el de Chief Executive Officer.

Exat Consulting celebró 10 años liderando proyectos claves en el país

(In Content) La empresa uruguaya se posicionó como referente en energía, infraestructura y real estate, con un enfoque práctico y cercano a sus clientes. InfoNegocios conversó con sus directores -Gonzalo Alba, José Pedro Collazzi, Nicolás Damboriarena, Ornella Franchi y Luis Gobbi- quienes repasaron los hitos y desafíos de la última década.

El Head de Cultura, el rol absolutamente clave hoy en las empresas tops de USA (que aún en Latinoamérica no se ha implementado)

(Por Juan Maqueda, Marcelo Maurizio y Estely Rotmistrovsky, desde Miami) En la actualidad, el Head de Cultura (también conocido como Chief Culture Officer o Director de Cultura o el Co-Ceo) es un puesto cada vez más relevante en las empresas, tanto en línea como fuera de línea. En esta nota te contamos sobre casos concretos de éxito de este rol en USA, Europa y América Latina.

(Tiempo de lectura estratégica y de alto valor: 4 minutos)