La competencia por el premio al Equipo del Año de la Gala de InfoNegocios 2026 ya tiene a varios de sus protagonistas. Las empresas que forman parte de esta primera lista llegan desde sectores tan diversos como tecnología, telecomunicaciones, construcción, industria, gastronomía, turismo, logística, servicios profesionales y retail.
La Gala se realizará en diciembre en el Antel Arena y reunirá nuevamente a los actores más importantes del ecosistema empresarial uruguayo, en el marco, además, de la celebración de los 20 años de InfoNegocios Uruguay.
La sección ¡Hay Equipo! pone el foco en las personas que están detrás de cada organización: sus equipos de gestión, su cultura de trabajo, los desafíos que enfrentan y la forma en que convierten las ideas en resultados. Todas las empresas que participan de la edición 2026 quedan habilitadas para competir por el reconocimiento al Equipo del Año.
Estas son las empresas que ya están en carrera:
RedTickets. Miles de eventos confirman que en RedTickets ¡Hay Equipo! y uno que hace que las cosas pasen. Si de autonomía e iniciativa para trabajar se trata, los colaboradores de la tiquetera uruguaya saben muy bien cómo trabajar, sin olvidar la comunicación y el esfuerzo para trabajar en equipo. Jóvenes, experimentados y especializados en RedTickets las personas trabajan con entusiasmo y con muy baja rotación, algo muy valorado por sus clientes.
José Cujó. Con más de siete décadas de historia, la empresa familiar fundada en 1953 se consolidó en el rubro de la construcción y la infraestructura. Su actividad comenzó con obras de arquitectura y con el tiempo incorporó proyectos industriales, hidráulicos, energéticos, movimiento de suelos y obras viales. Actualmente participa en proyectos de distinta escala, entre ellos la construcción de Médano by Viñoly, el último proyecto diseñado en vida por el arquitecto Rafael Viñoly.
Urufarma. En Urufarma ¡Hay Equipo! La compañía tiene una visión clara y una proyección regional compartida por sus colaboradores, caracterizados por su proactividad y compromiso. En este contexto, aparecen hitos como las inauguraciones de su complejo industrial en Ruta Interbalnearia y antes la planta de productos de Alta Potencia, que reafirman que una empresa sólida como Urufarma se forja y crece gracias al equipo de personas que la conforman.
La Cigale. La heladería, fundada en 1959 y adquirida por la familia Lorenzo en 1969, mantiene una propuesta basada en la elaboración artesanal, la tradición y la innovación. Con 20 sucursales en Montevideo y Canelones, presencia en supermercados y comercios de todo el país y participación en eventos y ferias gastronómicas, La Cigale se mantiene como uno de los clásicos del mercado uruguayo.
Storage Uruguay. Treinta años después de haber introducido en Uruguay un servicio que entonces era casi desconocido, Storage Uruguay sigue apostando a un modelo basado en la confianza, la cercanía con el cliente y un equipo con una antigüedad promedio que supera los 15 años. En esta edición de Hay Equipo, la empresa repasa los hitos que marcaron su historia, los desafíos de una industria en plena transformación digital y la cultura interna que les permitió consolidarse como un referente en el país.
Converse. Son un grupo de apasionados por la marca y eso los distingue, pero al equipo de Converse Uruguay también lo hace fuerte el trabajo colaborativo, la iniciativa y la adaptabilidad a los cambios. En una empresa que viene creciendo con sus propias tiendas monomarca en paralelo con el negocio mayorista, es clave el servicio a sus clientes y eso lo tienen muy claro todos los colaboradores de la empresa. Por eso en Converse ¡hay equipo!
Montecon. Desde el año 2000, Montecon desarrolla servicios portuarios en Uruguay y se presenta como el principal operador de las áreas públicas del Puerto de Montevideo, con operaciones para contenedores, carga general, cargas proyecto y depósito intraportuario. La compañía, perteneciente a Neltume Ports, destaca el valor de un equipo con experiencia portuaria y actualización permanente en tecnología y métodos de trabajo.
Voraz. En una empresa cuyo claim es “salí a comerte el mundo” no cabe duda de que sus colaboradores son personas que ponen todo para hacer de las experiencias temáticas, culturales y deportivas que ofrecen momentos únicos. El equipo de Voraz saca lo mejor de sí ante las exigencias y adversidades y de eso sale fortalecido. ¿La clave? “Mantener la calma, confiar en el equipo y seguir buscando soluciones incluso cuando parece que no las hay”.
Cervieri Monsuárez. La excelencia, el crecimiento y la confianza definen el objetivo de trabajo de Cervieri Monsuárez, una firma con más de 30 años de experiencia brindando soluciones jurídicas efectivas y personalizadas. Hoy en ¡Hay Equipo! te mostramos quiénes protegen lo valioso de cada cliente.
Doña Coca. Construir una organización requiere tiempo, paciencia y colaboración, además de habilidades y empatía. Definir una misión que refleje valores profundos ayuda a generar compromiso y un sentido de pertenencia. Y eso Doña Coca, desde sus inicios, lo ha sabido construir muy bien. La empresa nació en 1998 como una compañía familiar de industria nacional y cuenta con una planta elaboradora de 8.000 m² en Montes y un centro de distribución en Montevideo.
Pilay Uruguay. La empresa fue creada en 2009 con el objetivo de brindar una alternativa de ahorro respaldado en inmuebles. Su propuesta se estructura alrededor de la inversión inmobiliaria y en los últimos años consolidó su presencia local a través de distintos proyectos y productos. En ¡Hay Equipo!, la compañía pone el foco en un equipo que trabaja para que la inversión en inmuebles esté al alcance de todos.
Uruimporta. Empresa uruguaya creada en el año 2000, Uruimporta se dedica a la importación directa de fábrica. La compañía fue ampliando su presencia física con locales en Hocquart, General Flores y Propios, además de un showroom sobre la Ruta Interbalnearia, mientras desarrolla también su canal de venta online. Según la empresa, detrás de cada compra trabaja un equipo de cientos de personas.
Sacromonte. En Sacromonte, cada integrante del equipo aporta su talento para mantener un propósito común: lograr que cada visita sea una experiencia auténtica que refleja la calidad de la producción y que ofrezca al cliente un servicio a la altura de la marca, con vinos extraordinarios, arquitectura y experiencias que conectan. El equipo de Sacromonte participa en ¡Hay Equipo! y, en ese sentido, comparte la visión y el espíritu de esta marca uruguaya, reconocida entre los mejores destinos del mundo.
Antel. La empresa pública de telecomunicaciones llega a esta competencia en un año de fuerte actividad en infraestructura y tecnología. Antel anunció inversiones por US$ 750 millones en el quinquenio, con proyectos que incluyen un nuevo data center, expansión de fibra óptica y servicios digitales. En 2026, además, completó la cobertura de fibra óptica en las localidades uruguayas de más de 1.000 habitantes y prevé continuar extendiéndola a poblaciones más pequeñas.
Edenred. Para Edenred Uruguay, ser reconocida como una de las mejores empresas para trabajar es, ante todo, el reflejo del compromiso, la pasión y el talento de las personas que forman parte de su equipo. Desde hace más de cuatro décadas en Uruguay, la compañía ha alcanzado importantes hitos impulsada por un propósito compartido: crear soluciones que mejoran la vida diaria de miles de usuarios, simplifican la gestión de las empresas y fortalecen el ecosistema de comercios en todo el país.
F. Pache. F. Pache Industrial y Comercial es una compañía de origen uruguayo que trabaja desde mediados de los años 80 en la industrialización de cacao y azúcar. Desde su planta ubicada en Canelones produce ingredientes para la industria alimenticia y exporta buena parte de su producción. En 2025 anunció una inversión de US$ 7,3 millones para una nueva planta procesadora de cacao y señaló a InfoNegocios que exporta el 97% de su producción a más de 25 países.
Nordex. La industria automotriz uruguaya también tiene su representante en la competencia. Nordex cuenta con una planta de fabricación de vehículos en Montevideo, donde desarrolla procesos de soldadura, cataforesis, pintura y montaje. La empresa fue reconocida como Mayor Exportador de Vehículos 2024 por el Banco República y la Unión de Exportadores del Uruguay, un reconocimiento que atribuyó al trabajo, profesionalismo y compromiso de su equipo.
Claro. La compañía de telecomunicaciones forma parte de la competencia con una propuesta que abarca servicios móviles, planes para celulares, roaming, entretenimiento y soluciones empresariales. En Uruguay, Claro ofrece además servicios de autogestión a través de Mi Claro y mantiene una oferta de equipos compatibles con redes 5G, dentro de una estrategia que combina conectividad y servicios digitales.
Así queda conformada, por ahora, la lista de equipos que ya están en carrera por el premio al Equipo del Año 2026. Una competencia que, más allá del tamaño o el sector de cada compañía, vuelve a poner el foco en un denominador común: las personas que hacen posible que cada negocio funcione, crezca y se transforme.
Y la lista todavía puede crecer: la convocatoria de ¡Hay Equipo! 2026 permanece abierta hasta octubre, por lo que todavía hay lugar para nuevos equipos que quieran sumarse a la carrera rumbo a la Gala de InfoNegocios 2026 en el Antel Arena.
Quienes deseen recibir más información o reservar su lugar pueden coordinar una entrevista y una producción fotográfica con Roxana Bertocchi del departamento Comercial de InfoNegocios.
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