Itaú Moweek va por sus $ 12 millones en venta de ropa de marcas locales de sus 70 showrooms

(Por Lucía Etchegoyen) En Uruguay es toda una patriada organizar y dar continuidad a un evento con foco en el diseño de indumentaria. Pero la  Itaú MoWeek lo ha logrado con un trabajo casi de hormiga durante seis años. Como no todo es pasarela y moda sino también el negocio de la venta donde Itaú saca su rédito por otorgar 25% de descuento en las compras, en la edición de invierno del 2014 se realizaron 1.420 transacciones (ventas) en los tres días que duró el evento, equivalentes a $ 4 millones. “En la edición pasada, en los showrooms se registraron ventas de  $ 12 millones con tarjetas de banco Itaú”, afirma coordinadora de prensa y comunicación de Estudio Couture, Augusta Adriasola. Es decir que en solo 365 días se triplicaron las ventas de Itaú Moweek.... (seguí, hacé clic en el título)

La décima segunda edición de Itaú MoWeek (asociados desde abril de 2011, en la que sería la segunda edición de este clásico) se llevará a cabo el 22, 23 y 24 de abril en el Centro de Reuniones Los Robles del LATU-. A poco más de 20 para que comience,  ya  cuenta con más de 70 showrooms, stands y espacios de pasarela confirmados y esperan que asistan entre  13.000 y 15.000 personas durante los tres días que dura el evento, como suele suceder en las demás ediciones. Según informa la gerenta de Moweek, Sofía Inciarte, contará con una inversión superior a los U$S 100 mil, ya que como sostiene Adriasola “siempre se estiman dentro de este costo nuevas inversiones que mejoren el evento. El año pasado comenzamos con la inversión en tecnología para  el registro y este año apostamos a una nueva web que la estaremos inaugurando a la brevedad”
Vale recordar que se ingresa exclusivamente por invitación de las marcas o a través del registro en la página web.

VIAAQUA: un equipo para potenciar la salud física y mental de las personas

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema conforme a los valores compartidos. Una misión que refleje estos principios genera cohesión y compromiso entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia para los corazones y mentes de las personas, proporcionando pautas que orientan sus acciones.

Hoy compartimos lo charlado con parte del equipo de VIAAQUA sobre los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.