Empresas invierten unos US$ 2 millones para ahorrar el 60% de consumo eléctrico

(Por Sabrina Cittadino) Agencia Central, Crufi, Conaprole, Barraca Uno y Lestonsur S.A. (alfajores Punta Ballena) son solo algunas de las empresas que ya han desembolsado entre US$ 1.700.000 y US$ 2.100.000 para ahorrarse entre un 55% y un 65% del consumo eléctrico. ¿Cómo lo hicieron? Apostaron a la compra de aerogeneradores (mal conocidos como molinos de viento) de gran porte para autoabastecerse y bajar los... (seguí, hacé clic en el título)

...costos de la energía a largo plazo. El socio y director de Ventus, la compañía pionera en instalar el primer parque eólico privado de nuestro país, Francis Raquet , nos contó que un aerogenerador de entre 2 megavatios (MW) y 3 MW se costea por megavatio de potencia instalada, y por eso la inversión que las empresas debieron hacer. Si bien el rendimiento depende pura y exclusivamente del viento que haya y de cuánta energía consume cada compañía, en promedio un aerogenerador permite un ahorro de entre 55% y 65% y, además, la venta del excedente.
En el caso particular de Ventus, que es dueña de uno de los cuatro aerogeneradores del Parque Libertad —parque que costó US$ 16 millones—, la energía que no utiliza la vende al mercado eléctrico en spot a US$ 163,50 por MW. Este precio, sin embargo, varía según el día, ya que el mercado spot implica que la Administración del Mercado Eléctrico (ADME) vaya prendiendo las centrales según sea más barato para el país: se activa desde la más barata a la más cara. “La última central, la más cara, es la que marca el precio spot”, explicó Raquet. UTE, por ejemplo, le compra 28.000 MW de energía eólica a Ventus, es decir, aproximadamente US$ 4.500.000 anuales.
Para este año, la firma de ingeniería de construcción de parques eólicos espera instalar 22 aerogeneradores de 2 MW para sumarlos a los 16 que ya están operando. 

VIAAQUA: un equipo para potenciar la salud física y mental de las personas

Construir una organización requiere invertir una considerable cantidad de tiempo, paciencia y colaboración, así como la aplicación de habilidades y empatía. Definir la misión no es un proceso que pueda apresurarse; se necesita dedicación sincera, adherencia a principios sólidos y la valentía de mantener la integridad al estructurar el sistema conforme a los valores compartidos. Una misión que refleje estos principios genera cohesión y compromiso entre todos los integrantes de la organización, establece un marco de referencia para los corazones y mentes de las personas, proporcionando pautas que orientan sus acciones.

Hoy compartimos lo charlado con parte del equipo de VIAAQUA sobre los valores que guían a la empresa, te mostramos algunas de las caras tras bambalinas y también algo de su historia reciente.