La promoción de entornos laborales flexibles y el intercambio permanente con sus equipos para identificar los puntos a mejorar en sus políticas de recursos humanos, fueron algunos de los factores que posicionaron a Santander como una de las 15 mejores empresas para trabajar de la región.
En la encuesta, que reunió 1.400 compañías de 22 países y 2,2 millones de colaboradores, Santander Uruguay alcanzó la 5ª posición entre las 9 mejores empresas uruguayas distinguidas en el ranking.
Cada año, GPTW identifica las diversas políticas de gestión de recursos humanos desarrollados en las empresas y evalúa el clima laboral en las compañías. En 2018 Banco Santander fue la séptima mejor empresa con más de 150 empleados para trabajar en Uruguay y la tercera mejor entre las que cuentan con más de 500 empleados, según el mismo ranking.