Santander dentro de las mejores empresas para trabajar en América

Según el reporte anual elaborado por el ranking Great Place To Work (GPTW), Santander se posicionó como una de las 15 mejores empresas para trabajar de la región. En él se reconocieron las unidades que el grupo financiero tiene en Argentina, Brasil, Chile, México y Uruguay.

La promoción de entornos laborales flexibles y el intercambio permanente con sus equipos para identificar los puntos a mejorar en sus políticas de recursos humanos, fueron algunos de los factores que posicionaron a Santander como una de las 15 mejores empresas para trabajar de la región.

En la encuesta, que reunió 1.400 compañías de 22 países y 2,2 millones de colaboradores, Santander Uruguay alcanzó la 5ª posición entre las 9 mejores empresas uruguayas distinguidas en el ranking.

Cada año, GPTW identifica las diversas políticas de gestión de recursos humanos desarrollados en las empresas y evalúa el clima laboral en las compañías. En 2018 Banco Santander fue la séptima mejor empresa con más de 150 empleados para trabajar en Uruguay y la tercera mejor entre las que cuentan con más de 500 empleados, según el mismo ranking.

“Punta del Este es una gran puerta de entrada para el capital extranjero” (Lagom Asesores desembarcó en el principal balneario de Uruguay)

(Por Mathías Buela) La nueva casa ubicada en la calle Tenerife entre Louvre y Prado (justo detrás del Cantegril Country Club), se inauguró oficialmente el viernes 19 de abril y abrió sus puertas al público este lunes 23. Jonhatan explica que es un lugar ameno, una casa para recibir a los clientes como en casa, donde generar espacios de encuentro social.

Demanda de trabajo inició un 2024 estable (primer trimestre con más de 16.000 oportunidades)

Según el último Monitor de Mercado Laboral elaborado por la consultora de recursos humanos Advice, que analiza los datos del primer trimestre de 2024, entre enero y marzo se publicaron 16.314 oportunidades de empleo, confirmando la tendencia prevista de estabilidad. Si bien en comparación al mismo período de 2023 hubo una caída de 4,3%, esta variación se explica por factores estacionales de carácter transitorio.