El año que viene se expande la logística en UY (Avancargo y Coconut Silo se asocian y plantan bandera en el país)

Con el objetivo de expandir y potenciar la tecnología desarrollada para la logística en América Latina, la empresa argentina Avancargo y la surcoreana Coconut Silo crean un Joint Venture y abrirán oficinas en Montevideo durante el segundo trimestre de 2023.

El sector logístico y de transporte tendrá en nuestro país un nuevo player que, bajo el nombre Avancargo-Coconut Silo Joint Venture, promete aplicar la más avanzada tecnología para transformar la dinámica de la industria.

Según un comunicado de este Joint Venture, el objetivo durante el segundo trimestre de 2023 es abrir oficinas en Montevideo para dirigir desde Uruguay sus operaciones hacia toda América Latina.

Esta compañía surgió de la asociación de Coconut Silo, una startup basada en deep tech e inteligencia artificial con sede en Corea del Sur, con la argentina Avancargo, el primer servicio on demand de transporte de carga terrestre del país vecino.

El plan de Avancargo-Coconut Silo Joint Venture es transformar la logística y crear un impacto económico, social y medioambiental en la región a través de un hub tecnológico.

“Buscamos potenciar nuestra capacidad de investigación y desarrollo en tecnología para la industria de transporte de carga y logística en toda Latinoamérica”, dijo Diego Bertezzolo, cofundador & CEO de Avancargo, agregando que la idea es “enriquecer y desarrollar nuevos productos a la medida de grandes clientes y dadores de carga en la región”.

“Hay grandes expectativas -remarcó Bertezzolo-, ya que es una manera de colaborar y de unir la experiencia de dos empresas que se dedican a la misma problemática en dos puntos diferentes del mundo”.

Cabe señalar que Avancargo fue fundada en Argentina por Bertezzolo y tres socios en 2018 y cuenta con un ecosistema tecnológico de soluciones integrado por un marketplace, on-demand y TMS SaaS para darle servicio a más de 17.000 empresas registradas y unos 80.000 camiones fiscalizados. Por su parte, Coconut Silo es una nueva empresa spin-off de Hyundai Motor Group que se especializa en deep tech e inteligencia artificial. A través de una plataforma digital, la compañía completa cada mes más de 1.200 pedidos a una tasa de crecimiento anual del 250% para la proyección 2022-2025.

“En la industria del transporte de carga y logística, ahorrar tiempo y reducir los costos es fundamental para alcanzar el éxito del negocio y trabajar con Avancargo nos permitirá aprovechar soluciones innovadoras de una manera más flexible y fácil por el knowhow local”, sostuvo Seungyong Kim, cofundador y director ejecutivo de Coconut Silo, agregando que “con nuestros esfuerzos colectivos no solo estamos impulsando la transformación de la industria en Latinoamérica, sino también empoderando un futuro amigable con el medio ambiente al reducir las emisiones de CO2 en toda la región con nuestra experiencia y tecnología conjuntas”.

Tu opinión enriquece este artículo:

Cada vez van quedando más chicos los m2 (la importadora Oprumin crece de modo sostenido)

En 2003 comenzó siendo una firma distribuidora de mayoristas, pero en 2006 dio el paso a la importación y comercialización, creciendo desde entonces a ritmo acelerado. “Vamos ya por la quinta mudanza, siempre a más y más, porque el día que no tenés stock el negocio se cae”, dijo Pablo Martínez, propietario y CEO de Oprumin, una empresa importadora, comercializadora y distribuidora de productos de consumo masivo, con un espacio de más de 8.000 m2 para trabajar en la Ruta 101. “Que ya nos queda chico”, remarcó Martínez a InfoNegocios.

De cuenca lechera a nodo estratégico regional (Asociación Rural de Florida prevé inversión de US$ 60 millones en polo logístico y puerto seco)

(Por Antonella Echenique) La Asociación Rural de Florida proyecta un parque de 70 hectáreas con una inversión estimada de 60 millones de dólares, que integrará producción agropecuaria, logística e industria, con conexión ferroviaria, exoneraciones impositivas y generación de empleo local. Rafael Leaniz, presidente de la asociación, dialogó con InfoNegocios de esto y otros temas.   

El impacto de la transformación digital y la IA en la experiencia del empleado

La transformación organizacional avanza a un ritmo acelerado y los empleados lo sienten. Más de la mitad experimenta una sobrecarga de cambios, con mayores exigencias, nuevas herramientas y redes de trabajo redefinidas, según los resultados de la más reciente edición de la encuesta Global Workforce Hopes and Fears Survey 2025 que realiza PwC. Este contexto, aunque lleno de oportunidades, también genera tensión emocional y desorientación. Si bien tres de cada cinco trabajadores se muestran entusiasmados por el futuro, la mayoría admite un estrés palpable ante la velocidad de las transformaciones. Las organizaciones no pueden detener el cambio, pero sí construir resiliencia: priorizar el bienestar, equilibrar expectativas, practicar empatía y mantener la transparencia son claves para evitar que la fatiga erosione el compromiso.