Vie 23/11/2012
Rosario: “Claudio en general muy de acuerdo con tu comentario, con alguna variante. En los últimos tiempos se ha ampliado la franja etaria a mayor edad y creo que es por la ‘desidia’ generalizada de la generación más joven. Como acotó el comentarista ‘falta de compromiso’ que se nota desde la entrevista. Creo que la gente que ronda en los cuarenta, que tiene elevados presupuestos que mantener, hijos a su cargo y demás, cuida y se compromete con su trabajo pues depende de él para vivir decorosamente, además de, por una razón lógica tiene más experiencia de trabajo y de vida, como así más capacitación acumulada si supo aggionarse, técnica, intelectual y laboralmente. De todas formas es impresionante la cantidad de postulantes cuando ofrecen vacantes para cargos públicos en cualquier entidad y con cargos y salarios básicos, pues estos dan relativa estabilidad y ahora parece ser más ‘limpio’ el llamado a concurso y sus resultados. Lástima que a 30 vacante, se presentan 1.500 jóvenes.(?!)”
Nota completa y comentarios acá.
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