Con el objetivo de sumar a la compañía al mejor talento joven del país, PedidosYa continúa expandiendo su plantilla de trabajo y, en ese sentido -luego de un año de buenas experiencias con el trabajo remoto-, decidió ampliar su radio de convocatoria y apuntar a aquellos jóvenes radicados fuera de Montevideo.
Actualmente la empresa tiene abierta una convocatoria a jóvenes que estén cursando estudios terciarios y que, fundamentalmente, estén radicados en el interior del país. la idea es ocupar posiciones de atención al cliente 100% remotas.
“Ya va a hacer un año que la totalidad de nuestro equipo de operaciones pasó a trabajar de forma remota y el resultado fue muy bueno”, dijo Valentina Sánchez, gerente de Recursos Humanos en PedidosYa, agregando que con esta experiencia como respaldo entendieron que “era el momento de extender nuestra capacidad empleadora al interior del país, ya que no es necesario que vengan todos los días a nuestras oficinas de Montevideo”.
El capital humano de PedidosYa ha venido creciendo de forma exponencial en los últimos años y ya son cerca de 1.500 los empleados de la compañía en Uruguay. La empresa tiene una de sus oficinas centrales en Montevideo, desde donde presta servicios a todos los mercados en los que opera en el continente. Allí se juntan talentos de las más diversas áreas, como tecnología, finanzas, logística, ventas, operaciones, marketing, etcétera.
Durante 2020, 848 personas se sumaron a PedidosYa, más de 80 de ellas integrándose a los supermercados propios de la compañía, que ya suman seis en el país. Para este llamado actual en concreto, ya ingresaron unas 26 personas en la primera tanda de contrataciones, pero el proceso de selección sigue abierto para incorporar más talento joven a la compañía.
Tu opinión enriquece este artículo: