Boris Goldenberg acaba de ingresar a la agencia Punto Ogilvy, donde tendrá a su cargo el área de investigación y desarrollo de Media Research. Anteriormente se desempeñaba primero como planificador de Medios en Media Office y luego en Mediacom.
Boris Goldenberg acaba de ingresar a la agencia Punto Ogilvy, donde tendrá a su cargo el área de investigación y desarrollo de Media Research. Anteriormente se desempeñaba primero como planificador de Medios en Media Office y luego en Mediacom.
El sociólogo especializado en Marketing e Investigación de Mercado José Luis Costa, volvió a la investigación y se sumó como gerenet al equipo de MarketPanels, la investigadora de mercado que surge de la alianza estratégica entre Equipos Mori y Mercoplus Latin America.
PRODUCIR TALENTO EN LA ERA HUMANA:
La intensificación de la dificultad para conseguir talento nos está llevando a una crisis mundial de empleabilidad. Los empleadores tienen que repensar los modelos de trabajo y las prácticas para la gestión y desarrollo de personas, generando una estrategia sólida para la fuerza laboral que en algún sentido “produzca” el talento que necesitarán para alcanzar sus metas a largo plazo. (Ampliar aquí)
El sociólogo especializado en Marketing e Investigación de Mercado José Luis Costa, volvió a la investigación y se sumó como gerenet al equipo de MarketPanels, la investigadora de mercado que surge de la alianza estratégica entre Equipos Mori y Mercoplus Latin America.
PRODUCIR TALENTO EN LA ERA HUMANA:
La intensificación de la dificultad para conseguir talento nos está llevando a una crisis mundial de empleabilidad. Los empleadores tienen que repensar los modelos de trabajo y las prácticas para la gestión y desarrollo de personas, generando una estrategia sólida para la fuerza laboral que en algún sentido “produzca” el talento que necesitarán para alcanzar sus metas a largo plazo. (Ampliar aquí)
Virginia Rico dejó la agencia de comunicación Quatromanos para asumir como nueva coordinadora de Medios, Prensa y RRPP de Telefónica Uruguay.
PRODUCIR TALENTO EN LA ERA HUMANA:
La intensificación de la dificultad para conseguir talento nos está llevando a una crisis mundial de empleabilidad. Los empleadores tienen que repensar los modelos de trabajo y las prácticas para la gestión y desarrollo de personas, generando una estrategia sólida para la fuerza laboral que en algún sentido “produzca” el talento que necesitarán para alcanzar sus metas a largo plazo. (Ampliar aquí)
Virginia Rico dejó la agencia de comunicación Quatromanos para asumir como nueva coordinadora de Medios, Prensa y RRPP de Telefónica Uruguay.
PRODUCIR TALENTO EN LA ERA HUMANA:
La intensificación de la dificultad para conseguir talento nos está llevando a una crisis mundial de empleabilidad. Los empleadores tienen que repensar los modelos de trabajo y las prácticas para la gestión y desarrollo de personas, generando una estrategia sólida para la fuerza laboral que en algún sentido “produzca” el talento que necesitarán para alcanzar sus metas a largo plazo. (Ampliar aquí)
Virginia Rico dejó la agencia de comunicación Quatromanos para asumir como nueva coordinadora de Medios, Prensa y RRPP de Telefónica Uruguay.
LA ERA DEL POTENCIAL HUMANO:
La Hora del Talento
El mundo está pasando a una nueva era en la
que liberar el potencial humano se convertirá
en el principal agente de crecimiento económico.
La mano de obra abunda, pero hay un
brecha importante entre la oferta disponible y lo
que necesita el mercado. Ampliar acá.
Virginia Rico dejó la agencia de comunicación Quatromanos para asumir como nueva coordinadora de Medios, Prensa y RRPP de Telefónica Uruguay.
LA ERA DEL POTENCIAL HUMANO:
La Hora del Talento
El mundo está pasando a una nueva era en la
que liberar el potencial humano se convertirá
en el principal agente de crecimiento económico.
La mano de obra abunda, pero hay un
brecha importante entre la oferta disponible y lo
que necesita el mercado. Ampliar acá.
Desde el primero de octubre, KPMG Uruguay cuenta con dos nuevos socios en el Área de Auditoría: los contadores Gabriela Cervieri y Eduardo Denis, ambos profesionales que cuentan con extensa trayectoria en esa misma área en la firma.
LA ERA DEL POTENCIAL HUMANO:
La Hora del Talento
El mundo está pasando a una nueva era en la
que liberar el potencial humano se convertirá
en el principal agente de crecimiento económico.
La mano de obra abunda, pero hay un
brecha importante entre la oferta disponible y lo
que necesita el mercado. Ampliar acá.
Desde el primero de octubre, KPMG Uruguay cuenta con dos nuevos socios en el Área de Auditoría: los contadores Gabriela Cervieri y Eduardo Denis, ambos profesionales que cuentan con extensa trayectoria en esa misma área en la firma.
LA ERA DEL POTENCIAL HUMANO:
La Hora del Talento
El mundo está pasando a una nueva era en la
que liberar el potencial humano se convertirá
en el principal agente de crecimiento económico.
La mano de obra abunda, pero hay un
brecha importante entre la oferta disponible y lo
que necesita el mercado. Ampliar acá.
Pablo Regent fue nombrado nuevo Decano del IEEM y sucederá al Prof. Carlos Folle por el período 2012-2015. Pablo Regent ya ocupó este cargo en el 2006.
Pablo Regent fue nombrado nuevo Decano del IEEM y sucederá al Prof. Carlos Folle por el período 2012-2015. Pablo Regent ya ocupó este cargo en el 2006.
Sandra Fernández es desde setiembre la gerenta de Marketing y Comunicación de Laboratorio Celsius. Antes se desempeñaba como gerenta de la marca Dermur dentro del laboratorio.
Sandra Fernández es desde setiembre la gerenta de Marketing y Comunicación de Laboratorio Celsius. Antes se desempeñaba como gerenta de la marca Dermur dentro del laboratorio.
Durante el XXII Encuentro Genexus, Breogán Gonda la pasó la posta a Nicolás Jodal como CEO de Artech/Genexus, la empresa que crearon juntos en 1989. En ese mismo año lanzaron GeneXus 1.0, una herramienta de desarrollo multiplataforma.
Durante el XXII Encuentro Genexus, Breogán Gonda la pasó la posta a Nicolás Jodal como CEO de Artech/Genexus, la empresa que crearon juntos en 1989. En ese mismo año lanzaron GeneXus 1.0, una herramienta de desarrollo multiplataforma.
Marie Berengere Chapoton es la gerenta general del Sofitel Montevideo Casino Carrasco & Spa cuya apertura está prevista para la primavera. Marie fue durante 3 años gerente general del Hotel Sofitel Villa Borghese en Roma, habiendo recibido numerosas premiaciones, y siendo este uno de los hoteles top la ciudad. Además es la primera Gerente General mujer de Sofitel en América del Sur.
Marie Berengere Chapoton es la gerenta general del Sofitel Montevideo Casino Carrasco & Spa cuya apertura está prevista para la primavera. Marie fue durante 3 años gerente general del Hotel Sofitel Villa Borghese en Roma, habiendo recibido numerosas premiaciones, y siendo este uno de los hoteles top la ciudad. Además es la primera Gerente General mujer de Sofitel en América del Sur.
Victoria Pena se desvinculó de Salus y asume la Gerencia de Marketing en Mc Donald´s.
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La multinacional Brightstar acaba de fichar a Gastón Guarrochena como su nuevo General Manager Uruguay
La multinacional Brightstar acaba de fichar a Gastón Guarrochena como su nuevo General Manager Uruguay
Sylvana Rodríguez Carril se incorporó como PMO y Socia de Excellentia Consultores.
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La Fuerza Laboral Sin Fronteras
A pesar de las elevadas tasas de desempleo que se registraron durante la lenta recuperación del mercado laboral mundial y del aparente excedente de talentos, los empleadores están frente a un problema desconcertante: la escasez de talentos.