El Equipo de Advice

(Fotos de Guillermo Cerizola)

De izquierda a derecha: Felipe Cat (director ejecutivo), Mercedes Gastaldi (gerente de selección y evaluación), Giovani Jara (gerente de outsourcing),  Claudia López (gerente de gestión de talento), Aiuba González (gerente de operaciones y finanzas) , Maximiliano Martucci (gerente comercial) , Carolina Ferrés (gerente de recursos humanos y RSE) y Federico Muttoni (director)

Federico Muttoni: "Advice en el 2014 está cumpliendo sus primeros diez años por lo que es un año de festejos.
La compañía se inició en el año 2004 con tres amigos (Juan Aguerre, Felipe Cat y Laura Raffo) del IEEM que se juntaron y armaron Advice. A los pocos meses Laura Raffo tiene una oportunidad en Microsoft, abandona la compañía y tras un tiempito me integré yo. Advice tiene cuatro líneas de negocio: el Executive Search, Selección y Evaluación de Personas, Gestión de Talento y Consultoría de Recursos Humanos y el área de Outsourcing. La cartera de clientes suma más de 350 empresas, de ellas un 45%  son nacionales y un 55% compañías internacionales. Alguno de los grandes hitos que hemos alcanzado en estos diez años y de los cuales estamos orgullosos es que hemos trabajado con las inversiones privadas más importantes del país (Botnia y Montes del Plata). Colaboramos en el  planeamiento, en la estructuración y reclutamiento de la gente para estos dos proyectos de una forma exitosa. Además, también trabajamos para múltiples start ups de Uruguay y en varios rubros ya que tenemos clientes en todos los sectores de la economía (servicios, sector financiero, industria, comercio, agro, etc.).
Cuando arrancamos este proyecto éramos tres personas y una secretaria part time y hoy te diría que somos el líder del reclutamiento de personas en Uruguay y una consultora muy fuerte en recursos humanos. Nos hemos apiyado mucho en el equipo de Advice, creciendo todos juntos.
Otro logro que hemos alcanzado es la certificación de calidad ISO 9001:2008 en el año 2012 y esto nos ayuda a proveer servicios de calidad certificada a nuestros clientes. Este proceso lo re-certificamos en el 2013 y ahora en el 2014 también.
Te puedo decir que acá somos muy humanos, nos preocupamos por la gente, hay un especial cuidado por ellos. Tratamos de gratificarlos con pequeños detalles: premiamos el desempeño excepcional, los mimamos con días de fruta, masajes y jornadas de integración.
Con respecto al futuro, tenemos un proyecto de expansión por Latinoamérica, el cual se vio demorado pero ya estamos nuevamente enfocados y planificando la salida a otros mercados. Por otra parte, somos una empresa muy fuerte en lo que tiene que ver con RSE. Cada año mostramos nuestro memorandum de RSA en el que contamos los compromisos que asumimos año a año con la comunidad, con los empleados, con el marketing responsable y con el cuidado del medio ambiente. Cada año revisamos cumplir todos estos ítems y renovamos nuestro compromiso para el año siguiente."

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