Según indicó Inmujeres, “el programa promueve trayectorias de inclusión social, a la vez que articula su formación en electricidad a nivel residencial, su inserción laboral —particularmente en el plan de regularización energética de UTE— y el apoyo a la conformación de cooperativas sociales”.
El programa es apoyado por el Ministerio de Industria, Energía y Minería y la UTE. Las capacitaciones laborales son frecuentes en Inmujeres y el objetivo de este proyecto es que las egresadas trabajen junto a la UTE para regularizar los hogares que están colgados de la red eléctrica, según explicaron a InfoNegocios desde el Instituto Nacional de Mujeres.
Fueron 13 las mujeres que egresaron de este plan piloto que las capacitó en aspectos técnicos, electricidad básica y dimensiones transversales.
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