En el marco de una estrategia de ampliación de su plataforma de servicios para las filiales de BASF en la región, BASF Services Americas (BSA) ampliará su equipo de colaboradores a más de 700 personas en los próximos dos años, significando para nuestro país una gran oportunidad para muchísimos profesionales.
Es decir, actualmente BSA se encuentra en un proceso de transformación hacia un hub de servicios de la multinacional, lo que implica una ampliación de sus prestaciones a las 72 filiales de BASF en 18 países de la región. Esto, según la compañía, supondrá el desarrollo de tres nuevas áreas de trabajo: HR Services, Environment, Health & Safety y Supply Chain.
Si bien BSA está instalado en Uruguay desde 2014, BASF en 2020 inició una reestructura que permite ampliar la cantidad de servicios del hub en todo el continente. Esta estrategia implica que BASF reorganice y separe negocios de servicios.
Según Mike Mies, country manager de BSA, “esto implicará que procesos y servicios, como puede ser recursos humanos más procesos de finanzas, compras o tecnología, que antes se hacían en algunos países de América del Norte y Sur, ahora se pasarán a hacer en Montevideo”.
Mies agregó que este modelo organizacional supone una nueva generación en lo que hace a la centralización de servicios de la empresa, ya que se evalúan aspectos competitivos que van más allá del costo país y se enfocan en la captación de talento, la conectividad, la cultura laboral y la solidez institucional del país.
Por otro lado, la implementación del hub implica la contratación de unos 200 profesionales en los próximos dos años, lo que supone una importante apuesta al talento uruguayo para el desarrollo de este innovador modelo de servicios.
“Estas personas -puntualizó Mies- se desempeñarán en diversos cargos, y en algunos casos en áreas y roles muy singulares en el mercado local”.
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