Con Patricia Marques, socia y asesora de PwC Uruguay

Los clásicos almuerzos que InfoNegocios realiza durante todo el año se trasladaron en el mes de enero a Punta del Este, más precisamente a OVO Beach Punta del Este, el parador de Enjoy Punta del Este. En este fabuloso escenario de nuestra costa, nos reunimos con varios empresarios de relevancia, quienes compartieron de primera mano qué está pasando en el mundo de los negocios en Uruguay. En esta oportunidad el almuerzo fue con Patricia Marques, socia de asesoramiento Tributario, Legal y Contable y de Capital Humano en PwC Uruguay. Aquí recogemos algunas frases de su paso por Te Invito a Comer.

En enero de 2023 nos fuimos con Te Invito a Comer a Punta del Este, más precisamente a OVO Beach Punta del Este, el parador de Enjoy en el mejor balneario de Uruguay. Allí, de modo distendido y disfrutando de un lugar con un paisaje increíble, con el apoyo de Medis Group y Antel como sponsors de la sección, compartimos con distintos empresarios del país qué está pasando hoy y qué se viene en el mundo de los negocios en Uruguay.

En esta oportunidad el almuerzo de primera mano fue con la socia de asesoramiento Tributario, Legal y Contable y de Capital Humano en PwC Uruguay: Patricia Marques.

¿Cuál fue el tema tributario que en 2022 se destacó por su necesidad o por su aplicación o por algún motivo específico?

El oro se lo lleva la reforma sobre la gravabilidad con IRAE de ciertas rentas pasivas obtenidas en el exterior por empresas uruguayas que forman parte de grupos multinacionales. Estas normas significan un apartamiento al principio de gravar solamente las rentas de fuente uruguaya en nuestro país, aunque se incluyen diversas condiciones para que dichas rentas no queden alcanzadas en algunos casos.

¿Qué temas son los que, ineludiblemente, deben estar en la agenda 2023 vinculado a Capital Humano?

Uno de los temas importantes es seguir trabajando en las empresas y a nivel normativo en la flexibilidad laboral, la adaptación al home office y en adoptar modalidades de trabajo que permitan obtener los resultados esperados y colmar las necesidades de la gente en cuanto a su lugar de trabajo y el equilibrio entre su vida laboral y personal. Otro tema importante es seguir trabajando a nivel de Gobierno, empleadores y academia en la adaptación de los cursos, carreras y postgrados a la realidad laboral actual y permitir la preparación de nuestros niños y jóvenes para el trabajo del futuro desarrollando competencias técnicas y emocionales adecuadas. Asimismo, es importante profundizar en la búsqueda de mecanismos jurídicos y a través de las propuestas laborales disponibles y de los atractivos que nuestro país presenta para vivir para atraer talento del exterior y seducir a los jóvenes uruguayos de trabajar desde aquí.

¿Qué significa, en lo personal, el rol que ocupa en PwC y cuál es el mayor desafío, en lo profesional, que tiene a diario?

Ser socio de PwC es una gran responsabilidad ya que significa que cada día con nuestro trabajo y el de nuestros equipos debemos dar confianza a nuestros clientes, solucionarles situaciones complejas dándoles valor y mantener equipos motivados y en permanente crecimiento humano y personal. Conocer los negocios de nuestros clientes, estar atentos a cambios y a las tendencias que vendrán es muy importante hoy en día. La complejidad de los negocios actuales, la rapidez de los cambios, la necesidad de soluciones a problemas complejos, el manejo de equipos con el desafío de mostrarles el camino, el propósito y hacerlos crecer lleva a que cada día se deba estar muy atento, buscando crecer y aprender, escuchando a otros y abriendo la cabeza a nuevas soluciones y trabajando en forma colaborativa y en equipo para así construir entre todos. Hay que reinventarse permanentemente y buscar conciliar la experiencia y buenas prácticas de quienes ya tienen un camino recorrido con las ideas frescas y el aporte de quienes recién empiezan. Sin duda en la colaboración de todos está el secreto para poder avanzar y crecer. Debemos estar atentos a las necesidades de nuestros clientes, ser proactivos y adelantarnos a los problemas, pero también estar atentos a nuestra gente, su crecimiento, sus necesidades que son diferentes para cada uno. Eso implica para ambos casos escuchar mucho, aprender, empatizar, discutir y estar siempre abierto al diálogo. Buscar apoyar para que nuestros colaboradores puedan cumplir sus metas y sueños personales y profesionales y ser felices, es también una tarea de todos los días. Hay que capacitarse permanentemente, no solo en aspectos tecnológicos sino en temas técnicos que hacen a nuestra especialidad, a recursos humanos a impacto social y medioambiental, a gobernanza. También desde nuestro lugar, estar atento a la comunidad que nos rodea y todas las personas con las cuales interactuamos -clientes, proveedores, Gobierno, academia, colegas, organizaciones sociales- es muy importante para buscar desde nuestro lugar aportar a que el mundo sea cada vez mejor para nosotros y las generaciones que vendrán.

Que no falte el papel higiénico (comenzaron vendiendo software y hoy abastecen a casi todos los baños de los hoteles de Montevideo)

Telsoft, la empresa uruguaya que abastece a más del 80% de los hoteles de Montevideo, según su gerente comercial, está atravesando un momento clave: cumple 20 años y lo celebra con una fuerte apuesta al crecimiento. Este mes dejará sus dos depósitos alquilados en el Centro de Montevideo para centralizar toda su operación en un nuevo local propio de 2.000 m² en la Aguada.

Si sos buen conductor (Zafe es tu plan ideal para cubrir multas)

Hacia fines de 2024 José Ignacio Azadian y Tomás Bordaberry pusieron en marcha la plataforma Zafe, el primer servicio de cobertura de multas en Uruguay, un tema que afecta a todos los conductores –sin importar el tipo de infracción– y que genera enormes ingresos al gobierno nacional y los departamentales. “De hecho, en 2024, en el total del país se recaudaron 180 millones de dólares por infracciones de tránsito”, dijo Azadian a InfoNegocios.   

PQuick: la startup uruguaya que revolucionó la logística de última milla y creció un 220% en un año

(In Content) En un sector históricamente dominado por estructuras rígidas y procesos lentos, PQuick se consolida como un jugador clave en la logística uruguaya. En el último año, creció un 220%, sumando a su cartera grandes cadenas comerciales que encontraron en sus servicios una solución ágil, eficiente y flexible al eterno problema de los envíos de última milla, manteniendo siempre los estándares de servicio que la empresa considera innegociables desde sus inicios.

Sealco abrió nueva sucursal en Camino Carrasco, zona de fuerte auge inmobiliario (y lanzará nueva línea de negocio para potenciar su crecimiento)

(Por Antonella Echenique) La empresa especializada en alquiler y venta de herramientas y productos sanitarios para construcción invirtió alrededor de 70.000 dólares en su nuevo local, ubicado en Camino Carrasco y Avenida de la Playa. La apertura de esta sucursal, inaugurada en abril de 2025, busca acercar el servicio a una zona en pleno desarrollo inmobiliario con barrios como La Tahona, Los Olivos y San Nicolás. Además, Sealco planea lanzar próximamente una nueva línea de negocio que complementará su oferta actual y potenciará su crecimiento sostenido.