Cuponstar es una compañía enfocada en mejorar la relación con los colaboradores y clientes de las compañías a través de la creación de programas de beneficios para empleados de grandes compañías. Por ello, creó el PencaQatar 2022, un juego online de pronóstico deportivo para mejorar la relación de las empresas con sus empleados y/o clientes durante el Mundial de Fútbol Qatar 2022, a través de la predicción de resultados de los partidos.
“Como no somos ajenos a la necesidad de las compañías de fidelizar a sus colaboradores y clientes de forma creativa y digital, desde hace 10 competencias deportivas nos propusimos desarrollar una nueva solución llave en mano para las empresas”, comenta Brian Klahr, Founder de Cuponstar, “por eso diseñamos el PencaQatar 2022, un excelente juego online de competencia intra-empresas”.
En Latinoamérica, un 45% de los empleados afirman que lo más importante en su trabajo es contar con un buen ambiente laboral, y un 35% coincide con que lo es el “tiempo para ocio”, según relevó Cuponstar, por lo que este tipo de juegos innovadores aumenta significativamente la retención los colaboradores y clientes.
“Estos números y la tendencia de la Gamificación en las empresas fueron el disparador que motivó el desarrollo del PencaQatar2022, una propuesta que facilita la retención y la relación con los clientes y empleados, a través de la mejora del clima corporativo”, detalla Klahr.
Con esta herramienta, las empresas pueden crear su propia competencia sin grandes esfuerzos: Cuponstar desarrolla una plataforma con dominio exclusivo y personalizada con los colores y logos de la empresa a donde accederán los participantes para pronosticar sus resultados de la Copa del Mundo.
“La convocatoria que venimos teniendo con esta iniciativa es superadora en cada competencia: McDonald’s, Pepsico, DirecTV, Coca-Cola, VISA, Santander, Samsung y Sony son algunas de las 300 compañías en Latinoamérica que crearon su propia plataforma con nosotros”, finaliza el founder.
Maximizar la motivación de los colaboradores con el trabajo y los clientes hacia la compra, conseguir un entorno motivador que incentive la actitud comercial competitiva dentro de las compañías y mejorar el relacionamiento de los colaboradores a través de la competitividad, son algunas de las ventajas que reporta la implementación de estas propuestas de fidelización.
Para conocer más sobre el PencaQatar 2022 ingresa aquí y haz que la Copa del Mundo se viva en tu compañía.
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